工作成绩：主要指在工作中产生的绩效 。最好有量化指标 。
工作能力：主要指的是个人的技能程度，能做什么？能做到什么程度？潜力有多大等等 。
根据以上四个方面，就可以分门别类、有的放矢地写了 。网上也有很多这类的评价，不太实用，但可以自己查阅参考 。

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