服装厂厂规怎么写( 五 ) _厂规

8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。9.因生产需要，不服从主管按排者，记小过一次。
10.未经允许.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次。11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡，听音乐，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次记警告一次。
12.上班必须佩带厂牌，违法乱纪者每次记警告一次，涂改、遗失厂牌罚款10元。13.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器，设备、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
违者每次记警告一次。14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次记警告一次。
15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次记警告一次。
16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间责任人记警告一次。
17.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次对当事人记警告一次。18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责检查各车间气体是否有漏气，水龙头，灯管是否有关，违者每次对车间责任人记警告一次； 19.原材料、产品.生产用具必须轻拿、轻放，存放在指定地点；如有乱丢产品者，每次记警告一次，情节特别严重的另作处理； 20.凡生产出的半成品，成品等要分类堆放整齐，产品不可乱摆乱放，必须标明数量、产品名称，日期，违者每次对当事人记警告一次. 21，成品及半成品必须每一层有纸隔板隔开，违者每次记责任部门责任人及当事人警告一次； 22.各部门的纸隔板不可以到处乱扔，用完之后要做回收处理，不可做报废处理，违者记当事人警告一次；. 23.各部门对半成品，成品等不可以在没有纸包装及隔板的包装下裸露直接放在地板上，违者对当事人记警告一次；如教导不及时改善者记小过一次； 24.员工上班及下班时间不可以进入办公室，（除需工作要求外），违者记警告一次，25.部门早，晚交接班提前5分钟打扫车间卫生，中午.下午用餐提前5分钟打扫卫生，洗手不得提前2分钟，违者记警告一次； 26.非上班时间，未经允许，员工不得进入生产车间，违者记小过一次； 27.上.下班饮水时必须将剩水倒在指定的地点内，乱倒者记警告一次； 28.生产现场必须保持整洁卫生，无污垢，无垃圾，无死角。
生产现场人员着装必须大方、干净、整洁。若发现有人乱涂乱画、在墙上乱踢者要进行追究当事人经济责任，违者记警告一次；为保障公司纪律的严肃性，公司要求各有关人员必须严格遵照执行。
同时要求车间管理与班长严加管理。确保文明生产、安全生产、保质保量生产。
备注： 1：警告一次不给于罚款，通告处理，季度内累积警告三次者，记小过一次； 2：记小过一次罚款50元，当月记小过累积二次者，记大过一次； 3：记大过一次罚款100元，情节特别严重者扣除全部工资的20%，开除出厂； 4.三次警告记一小过；二小过记一大过；累计二次大过者扣除全部工资20%，并开除出厂；。
8.小型服装厂怎么管理这个情况以奖代罚会比较好不然逆反心理会更严重
员工的情绪似弹簧一给的压力越大反抗情绪越大
1、加强绩效管理从新修订简单的制度让流动的工人新来的工人能过迅速接受
2、以奖代罚以前是吐痰就罚款现在不吐痰的给钱慢慢大家就都不吐了