要知道,方向对了,你努力一点总会到达对岸,如果方向错了你越努力结果就错得越离谱 。这个时候就显示出销售规划的重要性 。
所以一定要认真地对你的市场进行一个全面的理解和规划 。你可以通过以下几个方面去编撰你的市场规划 。
1.在你所负责的市场重点的客户群体有哪些,这些群体分布的行业领域有哪些,在这些行业里面的前5的企业又有哪些?把他们梳理出来,然后你就能够知道,在这一年内你需要开拓的客户对象,目标在哪里 。这一年你自己的销售指标有多少针对这些销售指标,你应该怎么样去完成?分到每季每月每周又应该是多少任务?不断细化你的行动计划,只有这样业务的效率才能够得以提升 。
3.在你所在的这个领域,是否有必要参加一些论坛会议,展销会等等 。是否需要到外地拜访出差这些相关的一些费用,应该需要提前核算出来,已计算出公司对于小说的前期预算费用的评估 。
4.销售过程中的客情关系,费用招待费用出差差旅费用等费用的每个月的预算 。需要把这些费用整理汇总提交给到公司 。
马行千里吃草,狼行千里吃肉 。你的销售规划里面涵盖了以上内容,就算是比较完整的一份销售规划了 。
8.求一篇销售类的完整职业规划书市场营销职业生涯规划书范文 1、自我评价 也就是要全面了解自己 。
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的 。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等 。
即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题 。2、确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分 。
长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性 。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分 。
3、环境评价 职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制 。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势 。
4、职业定位 职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配 。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的 。
职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等 。职业定位应注意:① 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;② 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③ 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④ 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变 。
5、实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证 。没有行动,职业目标只能是一种梦想 。
要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案 。6、评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善 。
由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题 。职业锚对大学毕业生职业生涯规划的启示 职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程 。
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