年休假国家规定是累计工作时间 年休假是否可以累计

大家好,小编来为大家解答以上的问题 。年休假是否可以累计,年休假国家规定是累计工作时间这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

年休假国家规定是累计工作时间 年休假是否可以累计

文章插图
1、根据《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)的规定,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间) 。
2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定 。
【年休假国家规定是累计工作时间 年休假是否可以累计】3、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形 。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助 。