|职场中,小人得志,结局会是怎样?( 二 )
这是一个真实的事情 , 从他的身上能够看得出来 , 小人得志对弱者来讲 , 是不小的危害 , 而对于强者来讲就是癞蛤蟆 , 不咬人 , 但是恶心人 。
小人存在有其生存的土壤“小人”总是有生存的土壤 , 因为他们为了达到目的不择手段 , 善于钻营人心 。 没人不喜欢听顺耳的话 , “小人”专挑那些让人舒服的话来说 。
正人君子遵循既定规则 , 而小人做事把规则放在一边 , 相比之下小人在竞争中更占据优势 , 毕竟真正做事的人 , 很少有精力放在算计人的事情上 。 小人则是无时不刻的在算计 , 想方设法挑拨离间 , 善于煽风点火 , 在别人的发生冲突时 , 达到自己的不可告人目的 。
小人得志 , 会让事情越来越糟小人得志之后 , 本身没有做事的能力 , 还想掌控局面 , 带来的问题必然是让事情越来越糟 。 因为他们上位不靠能力 , 而是靠着溜须拍马 , 挑拨离间 。
职场中想要上升到更高的位置 , 必须要有做事的能力 , 管理的能力 , 以及人格魅力 , 而不是挑拨离间 , 阿谀奉承就能完成很多重大的事情 , 小人得志参与其中 , 必然让事情的推进陷入困境 , 越来越糟 , 甚至可能导致事情的失败 。
小人得志 , 很难成就大事“小人”看问题的角度 , 维度永远都在低层次上 , 能成就大事的人 , 虽然需要手段 , 也有阴谋 , 但至少都是上得了台面的手段 。
人们对于“小人”都是敬而远之 , 从做事的方式就能看得出来 , 哪怕暂时得志 , 也必然不会让产生信任 , 让人畏惧虽然可以达到掌控局面的状态 , 但是想要成就大事 , 必然需要下属真心实意的付出 。
无论是上级 , 还是下级 , 人们可以容忍对方的能力不足 , 甚至的迟钝 , 但是绝对无法容忍人品不行 , 至少也是保持敬而远之的态度 , 所以想成就大事 , “小人”永远都不行 , 这类人眼界、层次都属于底层状态 , 否则也就不会选择“小人”的行径上位了 。
【|职场中,小人得志,结局会是怎样?】
写在最后职场中 , 小人得志是常态 , 但小人得志却难成大事 , 这也是必然 , 虽然他们能够相对顺利的上位 , 但更像是“寄生虫” , 离开了“宿主” , 根本没有生存的空间 , 他们只是善于利用强者为自己提供生存的环境 , 自己却永远无法成为强者 。
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