4、升职渠道
国家电网是有358的政策的 ， 员工在生产一线岗位工作一定年限(含入职培养期)才可以参加管理层的竞聘 ， 硕士研究生不少于3年 ， 本科生不少于5年 ， 专科生不少于8年 ， 博士研究生就会根据各单位自己的鉴定结果来定了(学历高还是有很大优势的) 。

这样来看学历高的学生肯定是有优势的 ， 但学历高低不是直接决定能否顺利入职的首要因素 ， 毕竟专科、本科、研究生都是要招聘的 ， 从往年过年的招聘录取上来看 ， 985、211重点大学的学生也不是国家电网校园招聘考试的主要人群 ， 专科生还是有一席之地的 。 能力才是国家电网最主要的考察因素 。
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