1、落差感——能意识到自己的不足了 。
我们平时会看到这样的一种情景,大部分的人对谁都是不服气的,觉得自己比其他人更厉害,我们也经常犯这样的毛病,实际上这种情况的存在意味着你是不能够清晰认识自己的真实水平的,如果经过在社会上多年的历练,自己突然意识到有一种落差感,自己终于明白为什么没有别人混得好,开始意识到自己身上有这样和那样的问题和不足,就意味着你开始有自省的能力了,开始有自我认知了,这是一个人事业发生转折,人际关系发生改变的一个重要的征兆,也就意味着,你的好运,因为你的改变而快速的到来 。
2、换位感——懂得去主动替人考虑了 。
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所谓的换位感,就是能够站到对方的立场上,或者是对方的那个角色上去,考虑对方给你提出来的问题,考虑对方的一些想法,我们在和别人沟通的时候,大部分人是站到自己内心的世界去考虑别人的世界,实际上是信息极不对称的,彼此之间的沟通基础也不存在,所以如果有这么一种换位感,就意味着你开始理解别人了,当你更多的理解别人,更多的尊重别人之后,你会发现你受到的理解和受到的尊重也开始多起来,这样的话你原来被动的局面很快就会被打破,和大家之间开始有比较融洽和密切的关系,这才是你事业发生转折的重要象征,很有可能就此你的事业开始顺利起来 。
3、空怀感——开始虚心的向人请教了 。
所谓的空杯感实际上就是开始知道谦虚了,开始知道低调了,不再像之前那么狂妄,也不会因为自己取得一点小小的成就而骄傲满满,在别人面前自负的不得了,当你的空悲感一旦出来的时候,你给别人的印象就会发生实质性的变化,可能之前别人不愿意和你打交道,因为你这个人不知道天高地厚,现在开始跟你打交道的人越来越多,也就意味着别人可以帮你,你就能够整合资源,借力借势,这不就是一个人好运气的一个重要的人设基础吗?很多事情就是因为我们自己发生了本质上的变化,别人才会发生变化的,因为这种变化只是一种感觉,双方的感觉 。
4、知恩感——主动感恩帮自己的人了 。
我们应该从小就知道一句话叫做知恩图报,可是我们仔细想想过去做的那些事情,明明别人对自己好的,你可能理解是别人在害你或者是别人在利用你,人与人之间的关系从自己心态的变化开始变化的,所以当你知道别人帮助你之后懂得感恩了,别人也就会开始渐渐的对你进行感恩,这种感恩的文化,这种感恩的氛围一旦传导开来,你的事情就会变得越来越好办,也就意味着你过去倒霉的样子已经不复存在,所以知恩图报一定是我们做人的一个基本准则 。
5、积极感——变被动等待主动出击了 。
一个积极主动的人和一个消极被动等待的人,他们之间产生的结果是天壤之别的,过去也许你应付的心态比较浓烈,领导安排个什么事情就把它当做一个任务来完成,自己并没有积极主动的找领导去要任务,积极主动的去帮助别人,一解决自己的问题总是从自己的问题出发,然后去找答案,结果找来找去也没有很好的方法去改变自己被动的状况和状态,如果你突然醒悟过来啥事开始积极主动一些沟通开始主动一些交流,开始主动一些做事情开始主动一些开始有了一些计划性,有了一些前置性这就意味着你在做事情上找到了有效的路径和方法这是一个人成功必须具备的基本能力 。
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