|职场上,一个人走好运,源自于这三个转变

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心有所向 , 行必致远 。
人在职场 , 从最底层的员工蜕变为独当一面的负责人 , 运气越来越好 , 多半是从这三个转变开始 。

第一个转变:凡事先干起来再说 。
说一千 , 道一万 , 不如甩开膀子干 。
人在职场 , 谁都不是一开始就是业务能手 , 唯有那些“肯干”的人 , 才能脱颖而出 。
《卖油翁》中的老者 , 面对能够百步穿杨且得意洋洋的陈尧咨 , 并未表现出有多惊诧的表情 , 并且用自己“以杓酌油沥之 , 自钱孔入 , 而钱不湿”揭示了陈尧咨有如此“神技”的秘诀在于“无他 , 但手熟尔”的真相 。
【|职场上,一个人走好运,源自于这三个转变】任何一项工作 , 从不熟悉到熟能生巧 , 都有一个勤于练习的过程 。 谁能吃得了重复练习的苦 , 谁能耐得住“十几年如一日”的寂寞 , 谁才会是最后的赢家 。
因此 , 职场上 , 千万不要小看了那个默不作声 , 踏踏实实做事的人 。
他们在各个岗位上跑腿打杂、任劳任怨 , 从做琐碎的事 , 到做领导最看重的事 , 也就逐渐从最边缘的人成为领导最器重的人 。
正是那些加班加点 , 正是那些无可言说的心酸与苦楚 , 一点点铺就了通往成功的路 。
哪有什么好运当头 , 从来都是百炼成钢 。 当一个 人成为业务娴熟、经验丰富且能说会道的标杆时 , 就如同鹤立鸡群 , 自然就会博人眼球 , 自然也就能“另谋高就” 。

第二个转变:和他人保持不远不近的关系 。
人在职场 , 往往走得最近的人 , 成为背地里伤害自己最深的人 。
但凡有点心计的人 , 都不会把同事当朋友 , 不会面对别人几句嘘寒问暖 , 就一股脑儿掏心掏肺 , 不管是个人隐私 , 还是工作上的设想 , 都和盘托出 。
《菜根谭》中写道:“遇沉沉不语之士 , 且莫输心;见悻悻自好之人 , 应须防口 。 ”意思是说遇到表情阴沉而又不爱说话的人 , 一定要多加提防 , 不要着急推心置腹地交朋友 。 一旦对方是心地险恶的人 , 便会利用你的话柄来对付你 。
职场上 , 每个人表面上看起来都和和气气 , 笑脸相迎 , 但背后是什么心思 , 谁都无法猜透 。 而那些找各种理由来套近乎的人 , 更是有着别有用心的目的 。 一旦失去了“防人之心” , 就极有可能被人“套路” 。
认清了这一残酷的真相之后 , 很多人便有意识地与他人保持不远不近的距离 。 对谁都礼貌、客气 。
遇到故意刁难 , 也看破不说破 , 只是行动上不再一味顺从 , 坚定地遵从自己的内心去做 。
遇到曲意迎奉 , 也假装不知情 , 只是人云亦云 , 说些无关痛痒的话 , 打着哈哈将大事化小 , 小事化了 。
时间久了 , 领导和同事都会发现 , 当初那个对谁都直言不讳的人 , 对谁都热情洋溢的人 , 也不是那么“好惹”了 , 自然就会心生敬畏 。

第三个转变:但行好事 , 不问前程 , 无欲则刚 。
都说不想当将军的士兵 , 不是好士兵 。 人在单位 , 升职加薪几乎是每一个人的奋斗目标 。
对此 , 有人急功近利 , 时时处处都展露出一副“吃相难看”的样子 。
比如 , 有人仗着自己学历高 , 大事做不来 , 小事不愿干 , 却最是热衷于到领导面前“露个脸” , 把别人的功劳揽入自己肩上 。