有的人却在原地踏步 , 寸步难行 。 所以我们一定要想想自身的问题 。
无论在任何时候任何地方 , 我们在单位上班和领导的关系永远是最重要 。
“在职场上 , 始于能力 , 忠于人品 。 ”
我们在职场上始于能力 , 忠于人品 。
我们可能做不到 , 鞠躬尽瘁 , 无私奉献 , 但是为人一定要真诚正直 。
【太原|职场中,深得领导重视的人,往往有以下这几个“特征”】这样才能越走越远等到身边人的喜欢与尊重 。
结束语:
人想在职场上生存 , 就要有所建树 ,
就要想方设法的得到领导的赏识而不是整天傻傻的埋头苦干 ,
这样只会出力不讨好最后最累的那个人往往也是你 。
与其我们等领导提拔不如主动创造被提拔的机会 。
让领导成为你的人脉 , 你前行的方向 , 这样一定比别人的路更宽广 。
当然在职场中我们也要有过硬的个人能力这样才会得到身边人的支持 。
END.
今日话题:
职场中深得领导重视的人身上有哪些特征?
欢迎留言讨论 。
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参考资料| Journal of consulting and clinical psychology
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