招聘|简历人人会写，可是你真的都写对了吗？（一/四）大学生|齐齐哈尔

文章图片

文章图片

你的简历便是招聘企业对你第一印象，重要性如何可想而知，不过很多人可能会说，我大学毕业就开始写简历，甚至还没有毕业实习时就写过，怎么写还要你教吗？
你还别说，很多工作多年的人给你一份简历，看者往往要花很多时间才能看到这个人的基本情况，这样的简历给招聘企业的第一印象可想而知。
总体要求及必要信息
【招聘|简历人人会写，可是你真的都写对了吗？（一/四）】总体要求：一份简历必须包含基本重要信息，需要该简的简，该重点突出的重点特出，排版明了直观，除非你是艺术方面职位，否则杜绝花哨。
页面不要太多，通常A4纸3-4页，一般不要超过5页，要知道看一份简历企业人事一般也就几分钟，不要指望别人会花超过十分钟时间来看你简历。

必要基本信息：姓名、性别、年龄，跟身份证保持一致，这个简单问题有些人也会出错，因为有些人实际年龄跟身份证不一致，可能是为了早读书或者为了分地、拆迁等原因，这样的情况现实中也还还蛮多的，是否需要同时写实际年龄需要根据是否有利于自己申请这个职位来定，有利就写。
比如地产项目总职位，一般年龄要求是40岁以内，按照身份证自己是超过了，但实际年龄比身份证小3岁，那就应该把这个信息写到简历上，这样自己不会因为年龄被刷掉。
之前就遇到过这样的人，实际年龄比身份证小简历上不写，后来深入沟通我们发现了这个问题才加在简历上，人选也才得到面试的机会。

教育背景：企业最关注的是第一学历，因此需要特出第一学历的学校，如果是有些不太耳熟能详的985、211学校，需要注明下；
需要明确是统招本，还是其他什么方式，通常在面试过程中或确定offer后都需要做学历验证，因此如实写比较好，有时会发生有些人选为了得到面试机会而含糊其学历：专升本或者非全日制统招也不说明，但最后往往因为学历问题法录用，各方都浪费了时间。

工作经历：工作经历中的的每段应该包含公司名称，职位，汇报对象、下属人数，工作职责、工作业绩，需要注意的是公司名称这个很简单的问题，有些人也会出错，比如人会写自己公司在当地注册的公司全名，让人一看简历觉得是在一个小公司干，其实这就是一家大的公司在当地开发项目注册的名称，千万不要这样，你就写集团公司的某个区域就行，否则可能人事看简历一不小心就会把你pass掉。
工作职责应该条理清楚，分点叙述，但不要太多，不要少于三点，不要超过十点，你说有些人会写：负责其他相关工作，这样的表述有意义吗？也不要像写自传体文章一样，比如：我一进去就发现了问题，我充分利用自己的专业技术、人脉…诸如的自传体，真的很不专业。
重要的是工作业绩，这个应该是企业看简历最会注意看的，当然应聘职位不同，这个要点不太一样，后面会讲到。（未完待续）