株洲|4大职场“软实力”，看看你有没有？原创( 二 ) 职业教育|汽车

职场上很多时候，不是靠个人单打独斗的，而是需要团队合作，如果没有团队合作的精神，如果很多地方配合不好，很难把事儿做好。

团队协作能力也是一种软实力。
03第三、执行能力
执行力的反面是“拖延症” 。
如果你想衡量你的软实力的情况，那么你先评估一下你自己是不是存在“拖延症”？
“拖延症”的本质就是懒惰。
职场上，所有的人都喜欢说干就干的人，而不喜欢拖延症的人，一件事儿能拖很久没有结果这样的人。
执行力就是你的竞争力。
04第四、领导力
职场还有一个关键的软实力就是“领导力” 。
有些人或许会说：

领导力不就是管人吗？管人谁不会啊。

如果你单纯地以为领导力就是管人，那么你太小看管理了。领导力学问大了，学会管人理事儿。
什么叫做管人理事儿。
首先你得学会安排布置工作，怎么安排布置？

你得具备知人善任的本事，就是把合适的工作分配给合适的人，这考验的是一个人对人性格的评估，对相应的事儿掌控的能力。

一个领导力差的人典型的特质就是，想怎么安排就怎么安排，他从来没有评估过这个任务某个人合适不合适，能否胜任。
领导力就是你能聚集一帮人，能够团结高效的完成一个任务，而不是形成一盘散沙，最后让团队分崩离析。
在职场中需要的软实力不止这4种，只是这4种是非常关键的软实力，对照这4种实力，看看你自己是否具备。
【株洲|4大职场“软实力”，看看你有没有？原创】作者简介：张涔汐，青年作家，代表作《你的努力是为了遇见更好的自己》，头发虽长见识不短，深度剖析复杂的人性，犀利的解密职场的认知大坑，欢迎关注@我是涔汐，一个让你增值的地方～

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