穿衣搭配|在职场中，什么样的领导特别令下属反感？至少有25种！( 二 ) 穿衣搭配

比如说，答应的很好，说什么某个项目完成之后，每个参与的人员分别奖励3000元；结果项目完成了，就请大家吃了一顿饭拉倒。下属问奖励的事情，他不说不给，也不说会给，只说是让大家耐心等待。
可是等到最后，还是什么都没有。
05 他的疑心很重，总是对别人不放心
这种领导对员工的疑心很重，他总担心员工占公司的便宜，占他的便宜。
有时候员工好心好意为公司争取更有利的结果，他会怀疑；员工买回来质量好而价格略高的东西，他还是会怀疑；员工工作效率很高，下班时准时下班，他会怀疑；员工迟迟不走，他同样还是会怀疑：那么简单的工作，还需要加班？难道你还指望着我给你加班费？
有些领导，深更半夜还跑到员工宿舍区，看看公司的车辆有没有被某些员工开到宿舍区而私自使用的。

06 他经常对下属指手画脚，好像只有他才能干
这种领导总像是教师爷一样，对下属的工作指手画脚。一旦发现无法达到自己要求的地方时，就会严厉苛责。他那个嘚瑟劲儿，好像离开了他的悉心指导，下属什么工作都做不好似的。
有时候看到员工工作状态不够好，这类领导就会起劲地批评员工，好像员工真的犯了什么错误一样。
07 他的脾气不好，经常谩骂下属
相比那种指手画脚的领导，这种领导脾气很坏，员工稍微有些地方做得不够好，他就会肆意谩骂。
报表上交早了点，他会骂；报表上交晚了，他更会骂；工作中下属有些地方理解不到，他会骂；如果理解过于清楚，让他无话可说，他还是会骂。
他自己声称是因为脾气不好，而在下属看来就是毛病太多，对下属缺乏尊重。

08 他不分大小事，什么都要过问
这种领导做事情没大没小，从来都是眉毛胡子一把抓。
他工作专业，像个技术员或工程师一样。但是事无巨细什么都要插一手，什么都要过问，唯恐下属把什么东东隐藏起来不告诉他。
而这种什么都管，什么都问，什么都插一手的做法，下属是很反感的。

09 他斤斤计较，从来都不知道什么叫宽容
这种领导斤斤计较，从来都不知道什么叫宽容，不知道什么叫豁达。
稍微有个什么事情做得不够细致了，就要被领导拎出来骨头里挑刺。
我们总以为领导会比较大度比较宽宏大量，可是见了这样的领导才知道，斤斤计较、心眼特别小的领导多的是。

10 他喜欢越位指挥，让下属感到时不时被架空
这种领导喜欢越位指挥，动不动就直接指挥最底层的员工，而且不和中层管理人员打招呼。
这种领导是如此喜欢越位指挥，总令人想到某光头司令。
可是这样越位，你让下面的中层人员怎么想？你随意就架空他们，好像他们真的可有可无一样。
11 他纵容亲信，纵容那些和他关系好的下属
这种领导任人唯亲就算了，而且总是纵容那些亲信破坏公司规章制度的做法；对那些亲信挖公司墙角睁一只眼闭一只眼。
谁和他关系好，他就对谁偏心，为谁开绿灯；谁和他关系一般，他就对人家冷言冷语，好像跟人家有仇一样。

12 他喜欢频繁调动下属岗位，让下属不胜其烦
这种领导特别喜欢频繁调动下属的工作岗位，美其名曰锻炼他们的适应能力，其实是瞎折腾。
他们为了刷自己的存在感，表明自己真的做了很多有利于工作开展的部署和安排，但是却把下属折腾得够呛。