|职场人是时候为自己准备B计划了，清醒人的早已开启正确模式

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曾经总以为专注地做一件事才能成事，这个道理没错，但是否适用所有的场景却有待商榷。网上有句很流行的话：你要默默努力，然后惊艳所有人。
大多数人只是普通人中的一员，想要惊艳所有人谈何容易，但这并不是说完全不能做到的事情，而是在于是否在规划中， B计划也在同步实施。
不知道大家有没有这样的发现，同事也许工作平平，但某一个特定场合中，却能够大放异彩，比如，单位组织的篮球赛，在场上大放异彩；年会时一段舞蹈或一首歌让人关注到；也有可能是学习了某项主业以外的技能，与主业之间搭建了桥梁，成为不可替代的存在。

正如《认知驱动》中提到的：B计划是人生幸福保障。所谓B计划，就是我们在主业之外还有另一个人生目标或追求，它可以让我们填充闲暇、排解无聊、甚至创造成就。

职场上，总有一些人在抱怨，他们之所以抱怨，是因为不满足现状，又无力改变，最重要的是别无选择。如果有了更多的选择时，也就没有时间、精力浪费在无效的抱怨中。

B计划带来的好处1.从个人成长来看，是“换脑”的过程
试想一下，当你忙碌了一天之后，对于工作的事情，从心理上什么感觉？无论从身体上、精神上往往都会做出下意识的抗拒。
如果这时能去做与B计划有关的事情，无疑可以促使大脑的另一个区域活动，比如，工作一天之后，可以学习书法、写作、乐器……这种交替使用脑区域，积极休息使大脑的利用率更高，比起单纯地看手机、玩游戏消极休息，能够使大脑充分的放松。
就像有些人说“学习是最好的休息” ，看似像被打了鸡血，其实只是利用了大脑的不同区域，能在有效的时间与精力让自己做出更多有意义的事情。

2.从引起关注来看，是“突破”的关键
在单维度上，比的是长度；在两个维度上，比的面积；在三个维度上，比的是体积。所以增加B计划甚至是C计划，都是给自己拓展一个新的维度，维度多了，竞争力自然也就强了。
就像有些人不仅业绩突出，文采斐然，而且还会过硬的技术，这种人被人们称作“多才多艺” ，而这类人总会赢得更多的关注。
B计划，不是在削弱我们的主业，带来更多的是“突破”、竞争的优势。在某一领域中专研，大多数人都很难“突破”成为专家的水平，并不是说不够努力，而是投入会更多，如果说在主业与B计划之间构建出一个桥梁，更容易突破。
就像写作课中的一位老师，把职场与历史有效结合，议古论今形成了他独特的风格，职场领域他是可能不是最优，历史也可能不是专研最强，但两者结合之后，形成他独特的风格，却是赢得了更多的关注。