应届毕业生|应届毕业生应该早知道的15条职场经验，值得收藏！应届生

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01 第一份工作很重要，一定要慎重选择

“校招”与“社招”存在很大不同，校招看的是潜力，社招看的是工作能力和相关工作经验。
对于应届生来说，很多企业都会乐意去培养，而且一开始对应届生的期望也不高。
在这个时候，应届生的选择面其实是非常广的：私企、外企、国企、公务员、事业单位，等等。
但是，一旦你进入了某一个领域，以后再想换难度真的增大很多。不管选择什么方向，公务员也好，大公司也好，自己创业也罢，坚持一条路走到黑都不会太差。
到头来，最最辛苦、最最吃力不讨好的大多都是那些两头徘徊的人。
人生如棋，落子无悔，所以，每一步都要想清楚，人生就是由这一步步串联起来的，在经济学上叫做“复利” 。
02 大公司和小公司之间，一定要选择大公司

不要说什么大公司固岗固薪、流动性差，也不要说什么小公司氛围好、能学到东西、更有发展前途之类的话，这些都是扯淡。
我用多年的实际经历告诉你：平台太重要！平台太重要！！平台太重要！！！（重要的事情说三遍）
作为研究生的你们，对平台的重要性应当深有体会吧！学界大咖平台带来的附加利益，是青椒导师根本无法企及的。
虽然都是初入职场，但在大公司获得的人脉、眼界、能力和前途，是小公司遥不可及的，这会让你节省至少5年的奋斗时间。
所以，应届毕业生一定要尽可能选择大公司，这对你以后整个职场生涯都有非常重要的帮助。
03 不要一开始就拼尽全力
这就像小朋友上幼儿园的第一天，都会拼命地努力表现，期待得到老师的小红花一样。
积极的态度其实并没有错，但成年人跟小朋友的区别在于，成年人应该学会更长线地去思考。

如果在一份工作的一开始就拼尽全力的话，相当于给别人设置了一个高阈值，拉升了上司的期待。他会认为：哦，这就是你的常态。
在这之后，即使你能每天保持100%的这个状态，别人也会觉得你没有进步。
跑过马拉松的人都知道，一开始就拼尽全力的人，最后是很难跑到终点的。

如何遵循自己的节奏，合理规划分配体力才能取得最好的成绩，比如何迅速得到上司的认可更加重要。