|同事之间没什么矛盾,但是为什么日常交往都很冷淡
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【|同事之间没什么矛盾,但是为什么日常交往都很冷淡】
这种情况对于大环境来说 , 还是比较正常的 。 这样的人太多了 , 而且在职场中 , 大家经历不一样 , 从小到大的生活环境不一样 , 每个人的性格也都不一样 。 很多人都会抱着 , 「我是来工作的 , 不是来交朋友的」 , 只要完成了自己的工作就好 , 不必和别人过于交心 。
所以有些公司的环境 , 尤其是快节奏的公司 , 会显得同事之间的关系比较冷淡 。
其实每个公司都有每个公司的氛围 , 当到一个公司不应该过分关注别人在工作之外的表现 , 而更应该关注 , 你和同事交流工作上的事情的时候 , 同事们的态度是怎么样的 。
如果一家公司 , 大家基本上不聊工作之外的事情 , 都是按时上班 , 到点就下班走 , 但是遇到工作上需要协作的时候 , 都非常敬业 , 有职业精神 , 很认真地完成自己分内的事情 , 那小编觉得这家公司就没什么问题 。
小编就遇到过这样的公司 , 大家明明就坐在同一个办公空间里 , 但是却依然在用微信交流 , 很多人一开始都受不了这种情况 。
但久而久之就发现 , 大家只不过是选择了更高效的交流方式罢了 。 如果一件事情 , 通过微信里的一句话就能马上解决问题 , 那干嘛非要走过去 , 当面跟别人说呢?
你走过去 , 第一会打断别人 , 第二你们交流的声音也会影响到周围的人 , 第三 , 有些时候说话表达效率未见得比文字要高 。
所以才选择通过微信留言的方式来沟通 。
还有就是 , 现在的很多年轻人 , 因为都是泡在网上长大的 , 都会有不同程度的社恐 , 如果一家公司的文化是大部分人见面都会主动问好 , 见面有的没的先聊上三两句 , 那很可能就会给这些有社恐的人造成一些心理压力 , 这也属于某种程度上的多数人无法接受的暴政 。
因为在这种文化氛围里 , 那个有一点社恐 , 不爱说话的人 , 一定会被贴上一个不懂礼貌 , 不尊重人的标签 。
可能外向的人觉得这个公司的氛围是冷漠 , 但是这个事情如果被广而告之的话 , 我相信会马上成为很多人梦寐以求的工作单位 。 既不打扰本职工作 , 又不影响别人 , 很多人并不希望办公室的同事们打成一片 , 这样反而容易吓到自己 , 说白了大家只是同在一片屋檐下讨生活 , 关系并没有好到要患难见真情的地步 , 大可不必花时间维护同事关系 , 更何况能在一起工作多久可能决定权都不在自己身上 , 有的同事或许偷偷拿到更好的offer飞黄腾达 , 有的同事可能部门业务调整后就没了 , 大家被迫相遇相识又莫名其妙散开 , 真的没必要为了这段毫不重要的际遇付出太多情感负担 。
倒不如相见不相识 , 把工作做好 , 把时间留给自己 , 不要复杂化单纯的职场关系 。
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