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编辑 | 于斌
出品 | 潮起网「于见专栏」
也许每一年的毕业季 ， 都是历史上最难的毕业季 ， 教育部的数据显示 ， 继去年高校毕业生人数突破了900万以后 ， 在今年的毕业季里 ， 2022届高校毕业生的人数规模预计将猛增到1076万人 ， 增加了167万人 。
这也创造了一个恐怕是后无来者的纪录 ， 毕业生人数首次迈入了千万人时代 ， 对于森森学子而言 ， 在告别了父母的呵护与朦胧的青葱岁月以后 ， 自信而又茫然的他们在人生规划与职业选择的道路上又该如何选择与取舍呢？

没毕业 ， 先上岗 ， 新兴产业对人才是求贤若渴

毫无疑问 ， 新兴市场与风口产业对人才的需求量自然是最大的 ， 例如人工智能技术在近几年发展得很快 ， 目前我国人工智能产业的规模达到了3000多亿元人民币 ， 并且每年都在以两位数的速度迅速成长着 ， 随着技术应用日益广泛 ， 当前行业急需人工智能领域的人才 。
人工智能从概念发展成为一门职业 ， 仅用了4年时间 ， 现在国内这方面的从业人员约有20万人 ， 自从2018年教育部批准设立该专业以来 ， 如今国内已有近百家高校开始培养该领域的人才 。
在去年暑假期间 ， 就有很多在校大学生提前到企业参加培训 ， 这一方面可以使学生增强对技术应用和产业前景的理解 ， 为以后的正式入职作好准备 ， 另一方面也能让企业了解并提前锁定人才 ， 当然这从另一个角度也说明了 ， 新兴职业对人才的需求是非常迫切的 。
我们已经不能用传统的眼界与思维 ， 去看待如今令人眼花缭乱的新职业 ， 近几年 ， 人社部已经发布了4批56个新职业 ， 如汽车救援员 ， 现在全国的汽车保有量高达3亿辆 ， 而汽车救援员仅有20万人 。
还有食品安全管理师 ， 与食品相关的行业都能看到他们的身影 ， 食品安全管理师的工作范围并不局限于食品本身 ， 人员、原材料、生产环境、成品检测等食品加工环节都需要食品安全管理师的介入 ， 据估计该行业的人才需求量在1000万人左右 。
数字与网络技术已经成为推动我国经济高质量发展的新引擎 ， 它们在传统行业与新兴产业中都发挥着日益重要的作用 ， 与之相对应的是 ， 信息与数据安全的重要性也是日益突出 。
每年我国网络安全人才市场的供求比例为1：2 ， 去年BOSS直聘发布的数据显示 ， 网络安全领域的平均薪资水平普遍提升了10-15% ， 达到了每月18000多元 ， 是全行业平均招聘薪资的2.4倍 。
最近几年比较炙手可热的职业还有低碳类岗位 ， BOSS直聘的数据显示 ， 在双碳目标之下 ， 绿色经济对高学历人才的需求量在大幅度增加 ， 同比增长了225.4% ， 增速远高于其他传统行业 。
陈馨是上海一所知名大学的低碳专业硕士毕业生 ， 她和同学们在去年毕业前就已经基本上确定了各自心仪的企业与岗位 ， 陈馨感觉自己很幸运 ， 选择了这个专业 ， 在毕业前一年就有不少新能源、汽车、环保、房地产、电力等领域的企业发来了招聘意向offer 。
其中有不少是知名的上市公司 ， 企业给出的薪酬待遇也很不错 ， 基本上在月薪2万以上 ， 经过了比较以后 ， 她入职了一家从事环保节能政策及规划的咨询评估机构 ， 巨大的市场需求也让陈馨很看好低碳行业的发展前景 。
【高校|又是史上最难的毕业季，今年毕业生人数突破千万关口】