人力资源管理师
证书特点权威性国家人力资源和社会保障部颁发 , 全国通用 , 联网查询 , 是目前人社部唯一全国统考证书 , 安业楼国文部无结一制外技儿人月取心市经过专业培训 , 专业考试 , 才能取得证书 。 必客性国家实行行业准入制府 , 该资教证是求职而试、升职加薪、积分落户、个税抵扣必备证书 。 实用性单位 招聘录用的有效任证 , 也县培外就业 , 劳务输出的有效凭证 。
证书等级《企业人力资源管理师》国家职业标准于2001年颁布 。 证书分四级:人力资源管理员(四级\\中级)人力资资源管理师三级\\高级)人力资源管理师(二级\\技师)、人力资源管理师(-级\\高级技师)申报条件
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一 者)
(1)连续从事本职业工作6年以上
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作3年以上 。
【人力资源管理|[开工大吉]虎年第 一本证书:企业人力资源管理师】二:级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上 。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作4年以上 。
(3)取得大学本科学历证书后 , 连续从事本职业工作5年以上
(4)有大学本科学历 , 取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作3年以上.
一级企业人力资源管理师(报考条请电询)
(1)连续从事本职业工作19年以上 。
(2)取得本职业级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作4年以上 。 考试方式
企业人力资源管理师为全国统一考试 , 每年考试时间为5月份和11月份考试时间90分钟:科目二技能操作.考试科目一:理论知识(每科考试分数达到2分钟 , (一、二级考生还需参加科目三:论文 , 提供高级技师论文评审材料
分数达到60分即为通过考试 。
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