|为什么我劝你「转行」？

懒叔笔记
和这个世界，随便聊聊
第 36 话

太阳不是突然下山的
手机不是突然没电的
而热爱，只会是慢慢消散的而这些，我想你也懂
01
「为什么转行」
今天的话题是「转行」
每当提及这个话题
很多人的第一反应就是疑问和恐惧
因为不清楚自己能转到哪行而疑惑
因为不确定自己能做什么而恐惧
我想很多人在网络上、生活中
都曾看过、听过，甚至自己也提问过
如下的这个问题
我今年 XX 岁了，想转行，还来得及吗？
关于答案有很多版本
其中稍微正向积极的答案告诉你
「想改变，任何时候都不晚！」
还有一些善意的劝阻告诉你
「转行穷三年，一定要慎重！」
这些声音如同一群被捅了窝的马蜂
在你的头上嗡嗡作响，聒噪不断
这些声音让你感到更加疑惑和慌乱
面对诸多声音，你开始丧失自己的判断
如果你问我该如何做
面对十分困惑和纠结的你
我也没有一个标准而正确的答案
因为在我看来
没有人可以为你的人生做决定
能改变自己的，只有你自己
所以如果你想要转行，但又感到困惑
不如再问自己如下几个问题
︳1、为什么要转行？
︳2、不转可不可以？
︳3、当前的工作真的让你感到厌烦吗？
︳4、是否可以试着调整和改变？
︳5、真的不能再坚持一下吗？
︳6、你想好要做什么了吗？
︳7、你真的了解自己吗？
如果你只是因为工作中的矛盾和情绪
那我觉得你此刻更需要的是冷静
如果你只是对领导或同事感到厌烦
那我觉得你可以去同行业的其他公司
如果你认为当前的工作没有意义
那我觉得你可以再观察一下
通过时间来验证自己的判断是否正确
如果你发现当前的工作不是自己想做的
那我觉得你应该再问一下自己
是否已经明确自己真正追求的是什么
如果你已经想好了，想清楚了，确认了
那么就大胆地去选择自己喜欢的事情吧
而这就是我的答案
02
「长久的稳定」
转行这件事真的需要勇气
因为从你做出决定的那一刻开始
你之前的大部分经验将开始失效
甚至可能要重新开始
如果你还年轻，那你可以大胆尝试
因为年轻的试错成本真的很低
但随着工作和年龄的不断增加
试错的勇气将会越来越小
为什么年龄越大，人越恐慌
因为他们心里都非常清楚一件事
那就是自己被淘汰的几率不断增大
为什么会这样？在我看来
是因为这部分人的可替代性权重太高
所以于公司而言，既然存在可替代性
那么为什么不雇用更年轻的人呢？
所以对于职场人而言
不断提升自己的能力才是重中之重
因为只有这样，才会减少被替代的概率
但在职场的很多时候
不可替代带来的也不完全是好处
而这又取决于所处的行业和公司
不同于那些因被替代而被迫转行的人
这类人更多是遇到了个人职业的瓶颈
【|为什么我劝你「转行」？】因为收入或者发展受限才选择离开
所以，转行是职场的常态
认清、接受并及时作出调整和改变
才是每一名职场人应该做的事
从来没有稳定而持久的工作
任何行业和公司都会经历兴盛和衰败