|为什么现在年轻的员工都不喜欢加班,领导不好管理?原因有3点( 二 )
新时代新作风 , 每个时代都会有它的特色 。 如今年轻一代人进入职场 , 想必会带动职场管理模式的改变 , 而在公司角度上看 , 招聘的员工越来越年轻 , 老一套的管理模式不适用了 , 就应该顺势而为作出改变 。
公司主要的目的是盈利 , 而不是在于如何管理一个员工 。 如果员工能安心地工作 , 他们给公司将会带来无限的潜力 , 这不是最终的目的吗?
公司应该因时而变 , 转换一下管理模式 , 让员工发挥最大的价值 , 你认同吗?欢迎发表意见 。
我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 每天分享一点点 , 每次进步一点点 。
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