脉脉|招聘行业正在进入“点评时代”( 三 ) 脉脉

我很欣赏脉脉CEO林凡的这个类比：\"消费点评，让差评店铺消失了；脉脉公司点评，将让差评公司消失。脉脉公司点评一小步，招聘行业一大步。 \"脉脉将消费互联网的点评理念引入招聘行业，无疑是一个颠覆式创新。

互联网最核心的精神就是分享，从知识分享到共享单车，共享充电宝，共享提升了效率、优化了资源。而脉脉的点评，则凭借真实用户共享的知识和经验，把传统求职网站的单维信息变成真实、客观和完全的多维信息，让用户拥有更多选择。
有的招聘网站会做广告请代言玩创意，有的网站会炒概念，但我更欣赏脉脉的“先看点评，再找工作”的理念，因为，他们正在重新定义求职模式。
雄观，资深新经济观察家、知名意见领袖，国内首个严肃科技脱口秀“雄辩”主讲人、十大科技自媒体（见各大权威榜单）。曾在阿里巴巴、360、搜狗、蓝港等著名互联网公司负责相关营销工作，参与5次IPO ，横跨行业主要领域。每日一篇深度文章+科技热点快评，发布于微信、微博、头条、百度，各大门户及科技博客、媒体社群、短视频等30+全部主流平台，覆盖400万中国最核心商业、科技人群。为FT金融时报、福布斯等世界级媒体撰稿人，观点被媒体广泛转载引用，影响力极大。