大学生|地铁员工“大规模”离职，抛弃铁饭碗另谋出路，原因过于现实( 二 ) 求职|职场故事

如果父母强行的让学生从事这类的工作，实际上是束缚住了学生，即使现在从事的是铁饭碗岗位，早晚也会离职，对于以后的发展是不利的。

所以为了让学生能够有更好的发展，在工作的选择上，家长不要过于干涉，铁饭碗固然重要，但是适合更重要。
大学生在找工作的时候，这几个点要注意应届生这个身份是非常吃香的，如果学生有考公、考编之类的想法，把握好应届生身份，不要随意的签订就业合同，这是其一。

其二，第一份工作尽量找自己喜欢且擅长的，最好去大公司，这样等到以后换工作的时候，这段时间的工作经历就显得各位珍贵，也增加了自身的就业优势。
第三点也是最重要的一点，大学生不要好高骛远，要有自知之明，没有经验，没有突出的学历，一上来就想要高薪的工作，是不现实的。

所以在找工作的时候，要根据学历、经验、能力，脚踏实地的去找，找到愿意接纳自己的企业，慢慢来，你想要的一切都会拥有。
最后想说：铁饭碗岗位一直都备受争议，里面的人想出来，外面的人想进去，至于铁饭碗到底是不是一份好的工作，还是要看大学生的心中的想法。
在找工作之前一定要有自己的职业规划，不要盲目的选择一份工作，频繁的辞职也是会影响以后的发展的，希望大学生们都能找到满意的工作。
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