meta|Meta在欧盟招聘1万AR/VR岗位，更看中求职者对Meta价值观认同欧盟|创投圈

去年， Meta曾宣布在未来5年内为欧盟国家创造1万个工作岗位，以推动建设AR/VR元宇宙或虚拟世界平台。自从Meta转型元宇宙平台后，便开始为其AR/VR和元宇宙业务陆续招聘新员工，那么如果想要面试这些岗位，需要做些什么准备呢？

近期，在收到大量求职信后， Meta全球招聘主管Miranda Kalinowski为求职者们提供了面试中看中的特点，其中重点强调了求职者对与元宇宙的长期信心和投入，这也和Meta此前公布的新价值观吻合。
Kalinowski表示：求职者的热情、正确的问题、求职信中是我关注的点，主要看中求职者对于元宇宙感兴趣，而且有耐心一起建立这个长期的愿景。实际上，这也是一种双向面试，也是在考验求职者对于元宇宙的信心，以及对工作的投入。在Meta工作的特点是，每天的内容都可能会变化，你将和其他聪明勤奋的同事一起解决具有挑战性的问题。
另外一点是足够真实， Kalinoswki指出，希望求职者将工作、兴趣和热情，以及Meta的长期愿景和使命结合，即使元宇宙目前可能是一场赌注。
细节方面，面试中可能出现的问题包括：请回忆工作中最美好的一天，这一天都做了什么，是否在做自己喜欢的事情。
【meta|Meta在欧盟招聘1万AR/VR岗位，更看中求职者对Meta价值观认同】目前Meta在欧盟招聘的职位类型包括：动画师、内容设计师、软件工程师、AI工程师、产品经理、法律顾问、营销人员、政策专家等等。相比于欧盟国家，目前Meta求职网站上还有100多个与元宇宙相关的职位空缺。