【卓越|人到中年,要远离这三类没有前途的工作,避免变得越来越平庸】
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近日在论坛中 , 看到有位网友分享了他们公司老板的经历 , 老板在到外地参加培训之后回到公司骗威胁员工 , 让员工在公司里每天加班三小时 , 而且不给员工任何的补贴和费用 , 还说是考察员工的能力 , 而且在年底会给员工高额的年终奖金 , 但是到了月底 , 结清员工的工资后 , 老板也是坐不住了 , 因为很多员工都离开了公司 , 并不想再为领导效力 , 很显然大多数员工都是非常精明的 , 他们并不想被老板压榨 。
笔者在此也是建议大家 , 在公司里工作 , 一定要远离以下这几类没有前途的工作岗位 , 因为这些工作岗位会让你在公司里得不到较好的发展 , 反而会限制你在公司里的潜力和前景 。
第一、公司不给员工缴纳社保 , 你在小公司里付出很多时间和精力 , 却并没有拿到更好的薪资 , 连最基本的五险一金都没有办法得到保证 , 一些公司老板其实就是想要节约更多的用工成本 , 那么员工在以后退休或者是想要享受福利待遇的时候 , 就没有办法得到应有的保障 , 所以大家在选择工作时 , 应该尽量选择一些有社保有五险一金的职业岗位 , 避免让你到了一定的阶段 , 后悔莫及 。
第二、在工作岗位中浪费很多时间和精力 , 慢慢地会让你丧失很多激情和热情 , 甚至会在工作几年之后被动淘汰你 , 在公司里从事一些没有任何技术含量的工作 , 对于你对于个人来说都是个人的悲哀 , 如果你能够选择一些非常喜欢的工作 , 能够在工作岗位中保持更大的乐趣 , 你能够积极的去坚持下来 , 其实工作时间越久 , 你就能够增长很多的经验和技巧 , 你在公司里才不会觉得枯燥乏味 。
第三、总是让你在公司里加班 , 一些公司老板总是频繁地去开各种各样的会议 , 对员工进行各种各样的变相洗脑 , 如果员工不愿意加班拒绝加班 , 就会被领导认为是在偷懒懒惰的员工在公司里得不到晋升 , 那么员工就需要跟其他同事在一起恶意竞争 , 去认可公司里不平衡的企业文化 , 对于你的家庭 , 对于你的身心健康 , 都会造成很大影响 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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