盛装|职场见闻——职场中受到最大的“羞辱”是什么？被裁员( 二 ) 全员加速中|李娜|肖红雪

最后，他才说出了被裁的原因：公司以前的老板出国养老了，把公司交给他儿子打理。
而他儿子就是个二流子，天天不去公司。
虽然说他不愁再就业，但是当下经济形势不好，也没有那么容易找到合适的。

羞辱来自于哪里？
他和我说的一句令我印象非常深刻的话，也深有同感：
“被裁员，不是受到了多大打击，而是受到了莫大的羞辱，明明是自己不小心掉进了一个臭哄哄的猪窝里，天天费力地帮那群猪们洗屁股，到头来，还被那群猪给嫌弃了！”
也令我想起了一位做内审的朋友，能力再强也不行，得罪了上头的猪，那群猪才不管你多干净，多勤快，不是同类的话，就得趁机裁掉。
内审好说，容易得罪人，被人报复也正常。
但是，作为一个财务副总监（副总经理），可以说很少得罪人，竟毫无征兆地就被裁掉了，当然会觉得受到了莫大的“羞辱” 。

离职补偿
他的离职补偿是有的，他在那家公司干了也有四五年了，如果补偿能全部拿到，也算一笔不少的钱财。
但是，他说，他们公司的人事部门，看起来长得像人，就是不干人事儿，想着法儿不给补偿。
最后虽然也给了一部分，但远远没有达到正常的辞退补偿标准，一半都不到。
而且，那家公司的人事经理还“苦口婆心”地劝他：“已经给他争取到最大了，公司也已经很仁慈了！其他被裁的员工顶多给一个月工资，很多是被劝退的，一分不给。 ”
他再一次感觉到了被人羞辱，而且还是在侮辱他的智商！
他虽然生气，但也有骨气，关键他的重心当时没在补偿上，而感觉“羞辱” ，就算一分钱不给，他也会走。
内心深处不是多少补偿的事儿，也不是对那家公司有多少留恋，而是，不想就这样，被那群猪们给灰溜溜地撵走。

羞辱才是最伤人的
三分醉意的老同事，边聊天边骂娘，好在他现在已经成功面试了一家企业，下个月就能正式上班了。
如果他想要争取那份离职补偿，会很简单，将“税务筹划”中见不得人的事儿一说，那家公司就会乖乖给他送钱。
不过，为了面子，为了声誉，也为了看不见的职业操守，不想走到那一步而已。
说他傻也好，说他愣也罢，反正就这么离开了。
只是，那份“羞辱” ，恐怕会伴随他一生。
近段时间，被裁员的可不止他一个，地产行业里的裁员，那是一波接着一波。
被裁员之人，除了“无奈”和“焦虑”外，更多的，恐怕是充斥身心的“羞辱”感。
毕竟， “羞辱”才是最刻骨铭心的！
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