|混迹职场，有这三个特质，容易被老板提拔，容易成为老板的心腹

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近日在论坛中，看到有位女大学生小李分享了自己的升职经历，她在进入一家互联网公司工作15天的时间就被领导提拔为部门的主管，到底是什么原因呢？

小李对此也是解释，她在公司里主动加班15天，而且完成了一些同事不愿意完成的核心困难任务，结果就被老板提拔，很多同事还非常不服气，可是老板也是一一劝告他们，在公司里工作，一定要向小李学习，小李也是通过自己的工作态度和责任心，获得了老板和其他同事的知识。
笔者认为，其实有很多员工都在公司里工作，他们可以通过自己的一些能力或者是工作态度来打动领导，而往往以下这几类员工能够被领导所提拔，更能够在公司里位居高位。
【|混迹职场，有这三个特质，容易被老板提拔，容易成为老板的心腹】
第一、会做事的员工，在公司里执行任务的时候不会耍滑头，因为这些员工情商非常高而且相当地聪明，虽然有些时候，实力和能力并不能够保证他们在执行任务的时候更加如鱼得水，可是他们却能够按照领导意图去执行工作，遇到这类员工，领导一般都会十分地喜欢，而且会办事的员工在公司里能够除你各种复杂的关系，更能够在执行任务的时候做得恰到好处，相反一些总是迎合领导心思的员工，在公司里是不可能有任何前途的。
第二、不会轻易地表达是非和对错，因为他们懂得在他人面前圆滑和世故，如果你总是认为谁的势力较强，于是内心便非常倾向于谁，而且眼睛眼神以及言行举止都轻易地表达出来，那么对方就会开始厌恶你，因为你的态度，你的形态已经表明了你的态度和立场，所以在职场中你无法应对更加复杂地变化，而且你的态度反而会害了你的前途。

第三、懂得积攒人情积攒人脉资源的聪明人，其实在公司里能够积累下各种各样的人情，他们知道如何维护人际关系，而且和每个同事都能够有较好的关系，即便是和某个同事人际关系很差他们，也能够通过一系列的手段和方式当成润滑剂，能够和领导之间有纽带和桥梁，所以就能够成为领导心腹。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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