国企|又一国企“无需笔试”,通过面试即可上岗?幸福还真是说来就来

国企|又一国企“无需笔试”,通过面试即可上岗?幸福还真是说来就来

文章图片

国企|又一国企“无需笔试”,通过面试即可上岗?幸福还真是说来就来

文章图片

国企|又一国企“无需笔试”,通过面试即可上岗?幸福还真是说来就来

文章图片

国企|又一国企“无需笔试”,通过面试即可上岗?幸福还真是说来就来

文章图片

国企|又一国企“无需笔试”,通过面试即可上岗?幸福还真是说来就来


就业是一个人社会价值的体现 , 个人通过就业获得劳动报酬 , 同时也推动社会不断向前进步和发展 。
如今各个大中小型企业都在积极的寻求发展和创新 , 进行产业升级 , 在市场竞争中 , 一些企业没能成功转型 , 这也让一大批失业人员涌进了劳动市场 。

和不稳定的工作相比 , 大学生更加希望从事铁饭碗工作 , 这样起码不会担心会失业 , 可以一直工作到退休 , 还能领到数额可观的退休金 , 每天都过着朝九晚五不需要加班的规律生活 。
我们常说的铁饭碗岗位 , 就不得不提公务员和事业单位了 , 再就是国企单位 , 这三大类别是铁打的铁饭碗 , 尤其是在近几年 , 非常受大学生的青睐 。


国企岗位竞争也很激烈 , 一些国企单位在学生还没有毕业的时候就已经去大学进行校招了 , 把优秀的人才纳入企业当中 , 这些院校一般都是985、211高校 , 享有优先就业权 。
国企单位的学历门槛还是很高的 , 大学生如果想进入国企 , 可以通过招聘考试 , 有的国企考试分为笔试和面试 , 这类考试难度就更大一些 , 而也有的国企通过无需笔试 , 如果是这样的岗位 , 学生可就要抓住机会了 。

又一国企“无需笔试” , 通过面试即可上岗?大学生有着很大的就业压力 , 今后这将会是常态 , 因为我国高等教育在不断的发展 , 大学生数量会越来越多 , 从而学生之间的竞争就会越来越激烈 。
作为国企 , 每年都会面向社会进行竞争 , 这样能够缓解一大批大学生的就业负担 , 这不 , 又一国企单位开启了春季招聘 , 值得注意的是 , 这次招聘学生只需要通过面试即可上岗 。

这一单位就是铁路局 , 相信大家都不会感到陌生 , 随着经济的发展 , 我国铁路事业也蒸蒸日上 , 铁路行业繁荣的同时势必也带来了大量的岗位空缺 , 这对于就业难的大学生来说算是难得的就业机会 。
当然 , 前提是学生专业也对口 , 此次铁路局招聘公告中 , 主要面向的是去年大学毕业生和今年应届毕业生 , 如果有工作经验的话就更加有优势了 。

此次招聘岗位中 , 还是以技术岗位为主 , 需要动手能力强、肯吃苦的大学生 , 学生如果符合条件的话 , 可以多做了解 。
毕竟铁路局给出的待遇还是很丰厚的 , 必备的五险一金就不需要多说了 , 还有带薪年假 , 员工年底分红 , 也就等于和公务员有一样的年终奖了 , 技术岗为的薪资每月也能达到4500元以上 , 幸福还真是说来就来了 。

专科生或成技术岗为主力军近几年 , 国家对专科类院校建设投入很大 , 在各行各业 , 技术类岗位都是很稀缺的 。
专科生在就业竞争中 , 总是处于鄙视链最底端 , 感觉自己因为学历的原因无法和本科生竞争 , 其实专科生也不需要妄自菲薄 , 按照目前的发展趋势 , 专科生未来或成为技术岗位的主力军 。