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毕业的大学生考虑工作 , 总喜欢将注意力放到“铁饭碗”身上 , 主要是这部分工作薪资待遇稳定 , 且工作压力不大 。 但有人则认为 , 大学生从事这些工作 , 有可能丧失自己的斗志 , 其实并非如此 , 只是活的更通透 。
这几年大学生竞争越来越激烈 , 本科学历已没有以前那么吃香 , 高校毕业生严重滞后 , 再加上国内各种事情 , 让就业变得更难了 。 不少企业进行裁员、降薪 , 大家找工作时危机感越来越大 。
2022“军队文职”工作招聘遇冷 , 近10000岗位有空缺 , 原因很现实
这几年军队文职工作成为铁饭碗中 , 受大家青睐的一种 , 军队干文职适合心思细腻 , 干事认真的人 , 军队文职工作同样享受福利和待遇 。 最重要的是具有编制 , 到军队中从事文职类工作 , 待遇和薪资不差 。
据了解军队文职工作有一些岗位 , 工资能达到8000~9000元 , 公务员有一定光环 , 不过刚入职时薪资待遇并不高 , 不少岗位只有三到四千元 , 进入到文职岗位中 , 哪怕是实习都有六七千 , 转正后甚至能够到达上万元 。
从中不难看出来军队文职工作 , 比公务员要好很多 , 竞争没有公务员那么激烈 , 大学生如果符合条件一定要争取报名 。 不过让大家意外的是从去年开始 , 军队文职工作招聘总是遇到无人问津的现状 , 2022年同样出现了此现象 , 将近有1万多个岗位无人报名 。
2022年军队文职工作招聘时 , 北京有1500多个岗位无人报名 , 天津有200多个 , 江苏有200多个 , 浙江有200多个等 , 这些省份经济特别发达 , 毕业生能选择的岗位比较多 , 不过大家不愿意报名 , 让大家不禁开始思考 , 难道军队文职工作真的不香了?
分析:军队文职工作遇冷 , 和这些因素有关系
即便军队文职工作没有公务员竞争那样的激烈 , 薪资和待遇要比公务员高了很多 , 不过报考门槛和要求比较高 , 公务员竞争很激烈 , 报考门槛比较低 , 只要年龄符合要求 , 学历和专业相匹配即可 。
不过文职工作却不一样 , 不仅要求学历 , 而且对毕业生专业有严格规定 , 甚至有些岗位要求必须是党员 。 报考军队文职工作要通过面试、政审和体检等环节 , 只有成功上岸的人才能拿到军队编制 。
和普通办公室工作不一样 , 军队文职工作要求从事者 , 具有很强的身体素质 , 这把不少毕业生拒之门外 。 有不少人体能是不达标 , 即便是符合军队文职工作报名的要求 , 不一定能成为当中一员 , 这才导致了遇冷的现象出现 。
女生报考军队文职工作有哪些优势?
军队文职工作 , 作为军队编制岗位当中的一种 , 性质上很稳定 , 社会地位比较高 , 此岗位特别稳定 , 工作量并不大 , 符合条件的女生可以报名 。 女生本来认真、细心 , 干文职工作特别合适 。
和公务员一样 , 军队文职同样享受五险一金、住房补贴和各种的福利 , 子女有优先入学等 , 这些都是吸引女生的地方 。 本身女生对于福利待遇好的工作比较青睐 , 成为一名军人 , 看病或旅游上有一定优待 。
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