蕾切尔·西蒙斯|“雌竞”是怎么被塑造的( 四 ) |女孩们的地下战争

嫉妒，也正是解读女孩们如何选择被霸凌目标的关键词。在西蒙斯最初进行女孩间霸凌行为的调查时，她假设了一系列女孩会遭受霸凌的原因， “生理缺陷、肥胖、贫困、不够时髦” ，然而，女孩们真正挑选的霸凌对象，是她们称作“自以为了不起”的那些女孩，在她们看来，这些女孩自负、爱炫耀、以自我为中心。但西蒙斯发现，女孩们之所以认为这些女孩“自以为了不起” ，是因为她们“打破了关于女性特质的规定” ，并非是谦逊克制、自我牺牲、友善抱团的，而是“往往流露或闪耀着坚定和自信的光环” ，对于自己的个性、身材、性感程度充满自信，同时也拥有野心和欲望、渴望参与竞争，特别是否定自我牺牲和自我克制，而这正是“好女孩”标准的基线。女孩们对于这些打破“好女孩”规则的“害群之马”深痛恶觉，但她们最终会发现，自己正在深深嫉妒这些“自以为了不起者” ，因为她们是更自由的和自洽的。
但嫉妒这种情绪，显然也相当违背了社会对于“好女孩”的“保持完美、自我牺牲”的期望和要求。女孩们试图压抑自己的嫉妒、并且表现出不屑于这些女孩竞争，转而给她们戴上“自以为了不起”的罪责，通过隐性关系攻击来让自己好受些。这成为了女孩们无声无息地转嫁自己的焦虑的最佳方式。
然而，这种女孩群体间的彼此和自我打压，最终打压了女孩们走向成功的道路：坚定自信、热爱竞争被妖魔化和污名化为“自以为了不起” ，而这正是通往成功的重要特质。女孩们被迫学会藏起自己的锋芒，学会人云亦云，最终放弃卓越。
这种打压持续了女孩们的一生，即使在她们成年后。西蒙斯强调，当时整个社会和文化并不鼓励（或者说相当鄙夷）那些自信强大的专业女性，认为她们是“冰冷僵硬的可怕女人”,“个人生活注定失败” 。
然而，正如心理学家CarolGilligan在《在声音与沉默之间：妇女和女孩、种族和关系》中所写道的， “理想的成年女人和女性气质要求‘她们’无私奉献，做一个成年人和走向成熟却要求她们学会独立和分离” 。这些按照“好女孩”标准成长起来的“好女人” ，在人生道路上显然会遭遇到相当的困惑和自我怀疑：为什么她们从未偏离轨道，但并不快乐，这往往源于她们缺乏健康的情绪感受、自我表达和关系沟通的能力；在成为“好妻子”、“好母亲”之后，她们发现没有得到过社会对她们的“自我”实现的价值的真正承认。令人沮丧的是，世界越来越属于那些坚强自信、野心勃勃的“自认为了不起的女孩” ，例如，以强硬作风闻名的脸书首席运营官雪莉·桑德伯格（SherylKaraSandberg）。
女性通输：“雌竞”和玻璃天花板
西蒙斯指出，女孩们这些有毒的隐性社交攻击，往往会伴随她们进入成年。宾夕法尼亚州立大学教授谢丽尔·德拉塞加撰写了《卑鄙女孩长大了》一书，揭示了那些会霸凌的女孩在长大后，仍旧会熟练使用关系攻击其他女性，并且往往会更恶毒和变本加厉。成人女性之间升级为了完全体的女性竞争（Femaleintrasexualcompetition），同样有着极大的伤害性，这或许是为什么“雌竞”这个词（即，雌性竞争）在中文网络上被发明出来并获得极大的传播的原因。在女性网民聚集较多的豆瓣小组，关于“雌竞”的帖子讨论众多，回复者都是相当的感同身受。
成年女性之间的隐性攻击和竞争，主要发生的场景从校园转换到了工作场所。女性稀缺的职场资源带来的“僧多粥少”的局面，无疑极大地助长了这种“雌竞”发生的可能性。