事业单位|又一事业单位开始“春招”，岗位要求亮了，一类学生可免笔试招聘|春招|大学生

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

秋季是大学生毕业的季节，也是各个企业单位招聘的旺季，但其实很多事业单位春季也会进行一批招聘。
事业单位一直以来都被称为是“铁饭碗” ，和公务员都是最受毕业生青睐的工作岗位，但是也有人觉得事业单位工资稍低，而且没什么挑战性，不适合年轻人发展，高学历人才应该去更能发挥个人价值的岗位工作。
【事业单位|又一事业单位开始“春招”，岗位要求亮了，一类学生可免笔试】
俗话说鱼和熊掌不可兼得，现在大学生已经开始饱和了，好工作越来越难找，高薪和稳定不可兼得，能占一样就很难得了。
而且大学生丝毫不受大众观念的影响，不在乎收入低或者没挑战，相反考事业单位的热情一年比一年高涨，把个别事业单位的招聘标准抬高至了研究生。

又一事业单位开始“春招” ，岗位要求亮了，应届生有机会事业单位就好像一颗“酸葡萄” ，大学生趋之若鹜，得不到的人却只会喊酸，从事业单位报名考生的学历就能确定事业单位的工作性质对当代大学生有很大的吸引力。
在春天来临之际，应届生迎来好消息，又一事业单位开始公开招聘了，这个单位就是山西地震局，不过地震局的招聘一般规模都不大，此次只招聘7人，有意愿的学生要抓住机会。

此次招聘每个岗位只招一人，大体上的要求跟公务员差不多，不要求工作经验，年龄在18-35周岁都符合标准，但是有两个岗位要求亮了。
第一个要求是只允许应届生报考，所以前边所说的年龄和工作经验没有实际意义，应届生都是一张白纸，找工作比的基本都是学历，此次招聘当然也不例外。
第二个要求是个别岗位对性别有要求，比如此单位的地震监测岗位，在招聘要求上就写明了更适合男性，因为这个岗位涉及到经常出差，女性相对没那么方便。

说是性别歧视还不至于，但是不得不承认的是女性在就业中确实处于劣势，这也是为什么研究生中女性比例更高的原因之一，都是为了谋求更好的工作机会。
除了这些自定要求外，学历肯定也是要看的，事业单位普遍最低学历门槛是专科，可规定和实际情况是两码事，能上岸的都是学历更优秀的。

整体招聘门槛较高，但有一类学生可免笔试，尽显学历的价值事业单位的最低学历门槛是专科，实际上专科生能报考的岗位很少很少，就算是报考了也会被学历更高的应聘者挤下去，最终上岸的都会学历偏高的。
此次招聘的单位学历标准定得就比较高，这样也好，学历低的毕业生就不抱希望了，也不会花时间去应聘了。

一共7个岗位，有5个岗位都要求是硕士研究生及以上， 2个岗位要求是本科生及以上，地震局工作很轻松，如果报考的学生多，最终还会会按照学历优中择优录用。