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职场上你是否遇到这样的问题:自己工作做好了 , 还主动帮领导分摊了其他的工作 , 帮同事完成任务 , 但到头来 , 不但同事一句感谢的话都没有 , 领导也不会表扬你 , 甚至还怪你多事 。
这种“吃力不讨好”的情况 , 想要避开也并不难 , 只要自己不去做这三件事 。
1、主动承担了本职工作之外的工作 。在职场上并不是你越积极 , 做得越多越好 , 特别是当你自认为热心 , 去帮助同事完成工作 , 去主动承担并不属于自己的本职工作之外的事情 , 不但不能让你赢得好感 , 反而可能因为这样而被误会你是为了抢风头、为了虚伪的表现自己 , 而引来质疑和非议 。
因此 , 不要让自己的好心泛滥 , 你的善意并不是所有人都会用善意的眼光来评判 。 职场上总有那些人 , 专门挑刺 , 专门败坏他人 。
2、自作主张给别人拿主意 。在职场上千万不要太天真 , 因为自己的热情总会有同事感恩和肯定 。 特别是当你热心肠 , 给同事拿主意 , 做决定 , 但又没有征得对方同意的情况下 , 你就是犯下了原则性错误 。
且不说你的决定可能是给对方带来好处 , 他们都不会感激于你 , 更别说这个决定万一给他们造成了损失 , 那么你就有不可开脱的责任 。
你的好心办坏事 , 让他人不快 , 让自己冤屈 , 千万不要热心过头 。
【职场故事|职场上不想自己总是“吃力不讨好”,这几件事情别干】
3、不擅于向领导汇报工作 。明明自己工作积极肯干 , 工作完成也几近完美 , 但就是不被领导赏识 , 明明自己付出了巨大的努力 , 却依然吃力不讨好 。
原因是什么呢?可能是因为你不擅长去和领导汇报工作 , 只是埋头苦干 , 等到领导犒劳打赏的时候 , 总被其他同事抢了风头 , 而你因为自己的默默无闻 , 永远成了透明人 。
因此 , 动作要会做 , 也要会汇报 , 才不会让自己的付出白费 。
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