职业教育|行走职场,坚持自我增值的四个因素,你做到了多少?( 二 )


03.坚持不断提升技能知识是不需要你去证实的客观事物 , 而技能却恰恰相反 , 你以为你知道 , 但不实际去做你永远都不可能知道 。 比如 , 骑自行车、游泳……这些都属于技能的范畴 。
哪怕你掌握了所有游泳的知识 , 不会因为你掌握了知识 , 下水后立刻就会游泳 。 需要大量的练习 , 才能完全掌握 。
技能的不断提升 , 对于超越大多数人是一件十分重要的事情 , 因为技能纯属绝对不可能一蹴而就 , 你练习了一百次 , 相对那些练习十几次人来讲 , 根本追不上你 。
这也就是很多老师傅轻而易举解决的问题 , 很多看似高学历的人需要鼓捣很久才能做到 。 这与学历、知识有关 , 但起到作用却很小 , 只有大量的练习 , 不断地提升才能让自己成为那个不可替代的人 。
当然这里的不可替代 , 是指替代成本更高 , 并非完全不可替代 。 不过 , 如果不断地精进自己的技能 , 那么替代自己的成本就会越来越高 , 结果就是自己变得越发值钱 。

04.坚持提升认知很重要


哲学家叔本华说:“世界上最大的监狱 , 是人的思维意识 。 ”
想必很多人在网络上都看到这样一句话:你所赚的每一分钱 , 都是你对这个世界的认知的变现;你所亏的每一分钱 , 都是因为对这个世界认知有缺陷造成的 。
认知的高低决定了一个人看问题的角度 , 是否容易被表象所迷惑 , 是否容易偏见、盲从 。 曾经也以为认知架构的形成是依靠学习到知识 , 掌握的技能 , 以及过往的经历 。
可现实是 , 经过不等于经历 , 经历不等于阅历 , 只是重复着原先的动作 , 认知架构的形成是不断反思自己的过往 , 如何才能更好 , 当然也不是沉浸在过去的失败或者成绩中止步不前 。
而是不断地自我迭代的过程 , 没有谁能经历所有 , 能把别人成功的经验 , 失败的教训 , 转化成自己认知架构的一部分 , 本身就是认知提升的过程 。
认知架构的逐渐形成 , 会在职场生涯中起到意想不到的作用 。 会让你变得有主见、有创造性、拥有属于自己的方法论以及活得更为通透 。

写在最后【职业教育|行走职场,坚持自我增值的四个因素,你做到了多少?】行走职场 , 赚钱很重要 , 比赚钱更重要的是让自己变得值钱 。 只有让自己变得值钱 , 才能成为职场中那个最“安全”的人 , 在社会资源分配的过程 , 能够赢得属于自己应得的那一部分 。 这就需要不断地为自己增值 。 不要做那些道理懂了很多 , 却依然过不好这一生的人 。