高校|职场中，如何和领导相处，很简单，重视两个方面，忽略一个方面招聘

文章图片

文章图片

很多职场人苦于不知道怎么和领导相处，尤其是脸皮薄的人，看到领导恨不得躲八里远，被领导批评一次，一个月都缓不过来。领导发一条信息，能琢磨半天该怎么回。如何艺术地和领导相处，在职场中，也是一门绝活，也是个人能力的体现。
很多人都读过《小公务员之死》，里面的主角就是不会和领导相处的典型，因为一个喷嚏的小过失，始终担心领导对自己不满，会针对自己，不断地道歉，祈求大人物的原谅，最终惹恼了大人物，落得一命呜呼的下场。
【高校|职场中，如何和领导相处，很简单，重视两个方面，忽略一个方面】
你看，这就是不会和领导相处的典型，自己把自己逼死了。作为职场人，我们必须学会把工作干好的时候，把人处好，这其中最重要的就是把领导的关系处好。
我们要做到重视两个方面，忽略一个方面。
01 重视真诚，在大佬面前别玩心机能走上领导岗位的， 99%都不是傻子，都是经过可以说是腥风血雨的厮杀，才能一路走上来的，千万记得，别把领导当傻子。很多在职场混了几年的人都有一个小毛病，觉得自己很聪明。你可以觉得自己很聪明，但是不能把别人当傻子，尤其是不能把领导当傻子。
于是他们在同事领导面前卖弄心机，卖弄小聪明，殊不知，这种行为真的很傻，就好像是当着监考老师的面做小动作一样，老师看得一清二楚，无非就是不想抓你罢了。
在大领导尤其是大领导面前，一定要真诚，不要卖弄可怜的心眼。是什么就是什么，哪里做的好，哪里做的不好，如实汇报。给领导一种你很坦诚，不复杂的印象，这种印象是你成为领导心腹的关键之一。
就算你的领导是阴险狡诈之徒，坦诚对你也没有坏处，把事情讲清楚，很多时候责任就明确了。

02 重视关键，在大佬面前言简意赅我总觉得，一个人的逻辑思维决定了他的做事思路。逻辑思维清晰的人做事情一定稳重靠谱，同样，逻辑思维清晰的人汇报事情条例也通顺。
汇报能力很重要，工作不光是干得好，也得宣传好。如何宣传，靠的就是个人的汇报能力，你把事情做得很好，但是说不好，说了半天前言不搭后语，没人听懂你在说什么。领导怎么可能对你留下好印象。
汇报一定要把关键事情汇报出来，也就是你做了什么事，取得什么结果，你是怎么做的，遇到了什么困难，借助什么方法。言简意赅、重点突出，会大幅提升领导对你的印象。一次精彩的汇报效果往往超过干好十件事。
好印象一旦形成，在有岗位需要的时候，在领导的心中可能会闪过你的面孔，就这一点，你就具备了很大的优势。因此，千万记得锻炼自己汇报能力，锻炼自己表达能力，锻炼自己逻辑思维能力，这很重要。
突出重点、重视关键、言简意赅、不说废话，记住，这就是优势。

03 忽视恶意，不要在意领导的批评上面说的，是个人的脱变，这里我们说说和领导相处。不可否认的是，你很难在职场中遇到一个好领导，反而你经常碰到刚愎自用、任人唯亲、压榨下属的领导，笔者我也是如此，碰到好领导的几率非常小。