文章图片
文章图片
文章图片
文/马梓开曾经 , 我有一位同事兼朋友 。 话说我换工作 , 在哪里做营销总监 , 就把他带到哪里 , 如是者三 , 所以说两个人也算是老搭档了 。
可是我真的不知道自己哪里做错了 , 在某五金公司做营销总监的时候 , 他居然处处和我唱反调 。 我懒得问他 , 他也没有告诉过我是什么原因 。
既然和我唱反调 , 那我就只好不搭理他 , 甚至在他出现工作错误时 , 按照相应规定可以处罚他100块的 , 我一定处罚他200块 , 之所以严格处罚他 , 是想让他懂点规矩 。
还别说 , 我这样做了之后 , 随着两个人的关系急转直下 , 他的表现反而好多了 。
如果下属和你唱反调 , 你该怎么做呢?我的体会就是:
01先冷一冷关系 , 远一远距离有些下属和你唱反调 , 纯粹是因为你和他之间的距离是模糊的 , 关系是热络的 。 他在你这里和你唱反调 , 是因为没大没小 , 没把你当领导看 。
所以 , 遇到这种情况 , 就需要你和他拉远距离 , 并且把相互间的关系变得冷一点 。
我记得有位分厂厂长总是和大家打成一片 , 不分彼此 。 结果就有那么几个不知趣的员工总和他唱反调 。
这位分厂厂长思前想后 , 才感觉上司和下属之间 , 还是要有距离感和分寸感的 。 自己和大家没有了距离 , 大家对自己也就没有了分寸 。
所以 , 从那以后 , 他就开始变得高冷了 。 还别说 , 人没变 , 姿态变了 , 那几个唱反调的家伙感到不怎么对劲了 , 也变得乖起来了 。
所以 , 身为领导 , 有时候还是要摆谱的 , 还是要有架子的 。 你没了架子 , 别人就当你是软蛋 。
当你是软蛋 , 所以就敢于和你唱反调 。
02做处理决定时严格一点 , 再冷酷一点
我见过员工和领导唱反调的各种情况 。 有一种情况就是 , 员工认为领导好说话 , 是好好先生 。 这种领导可能认为大家都是打工的 , 都不容易 , 所以本着善心和善意 , 考虑下属情感和利益的时候比较多一点 。 因此做事的时候 , 总显得比较柔和 , 比较温和 , 比较温存 。
可是人就是这样 , 你软了 , 他就以为你本来就不够硬 。 所以你弱势 , 他就强势 。
在这种时候 , 就需要身为领导的人时不时强势一点 , 一方面善于使用胡萝卜 , 一方面也善于使用大棒 , 尤其是对那些和你唱反调的人 , 只要他违规了 , 就严肃处理 , 让他知道你可不会给他开什么绿灯的 。
当你从温存变得冷酷起来的时候 , 当制度和规定的大棒稍稍地发威的时候 , 那些和你唱反调的人就会懂得了 , 还是顺着你比较好 。
03他不拿你当回事儿 , 你就需要给他点颜色看看
有时候 , 身为领导的人也为难 。 因为表面看是领导 , 但是又没有什么权限 。
这时候 , 大家就知道 , 你真的把他们奈何不得的 。
既然知道你没什么权限 , 有些员工就会表现出不尊重你的样子;他们不把你当领导看 , 甚至还会有恃无恐地面对你 , 对你表现出随随便便的样子 , 时不时和你对着干 。
可是 , 虽然你没有多少权限 , 但是好歹你还是领导 , 而且安排工作 , 评价工作、评估工作好坏的职责还是你的 。 所以既然这些员工不拿你当领导 , 处处和你唱反调 , 那也就别怪你从肉里面挑骨头了 , 也就别怪你认认真真地否定他们的工作了 。
- 创业|下属犯错误屡教不改,怎么说才让他服气
- 穿衣搭配|女生如果不懂穿搭,不妨认准苗苗的搭配方案,时尚又优雅
- 生肖|DNF: 110级版本,部分职业暴击技能改版、职业平衡
- 应届生|逆向思维:如果不懂这个思维模式,你就会把路越走越窄
- 生活|荐号 | 如果你没空读书,就一定要来看看这9个公众号!
- |领导忙死,下属闲死,这是谁的错
- 生肖|3月7号至3月13号这段时间,3生肖事业愈发强势,职场如虎添翼
- |巴州原创音乐剧《如果·马兰》在轮台县上演
- 轮台|音乐剧《如果·马兰》在轮台上演
- 生肖|《婚姻的两种猜想》别样相亲方式意外收获爱情