杨幂|也许你不曾留意,职场中这些做法,算得上是坏毛病了!( 二 )



04上班时做和工作无关的事情 , 比如玩手机和上网
话说办公室职员 , 工作之余 , 总会有点空闲时间 。 这个空闲时间 , 有些人用来适当走动走动 , 有些人用来和别人探讨工作 , 有些人则用来玩手机 , 看网页 。
话说你走动也好 , 和别人探讨工作也好 , 上司看到了 , 不会觉得有什么 。 可是如果你玩手机 , 如果你看和工作无关的网页 , 上司就会觉得你是不是太闲了 。
在你的感觉中 , 自己好不容易才有点空 , 肯定要自我调整一下 , 这样才能让大脑充满活力 。 但是在上司或老板的眼中 , 你就是太闲了 , 而且还有点不务正业 。
站在员工角度 , 看手机也好 , 看和工作关系不大的网页也好 , 简直就不是个事儿 , 毕竟这只是工作中的小插曲而已 。 可是在上司看来 , 你显然是把大部分工作时间都用来做和工作无关的事情了 , 坏毛病简直太多了 。
所以 , 就算你有空 , 也别让上司或老板看到你在做和工作无关的事情 , 尤其是别玩手机 , 别看与工作无关的网页 。
【杨幂|也许你不曾留意,职场中这些做法,算得上是坏毛病了!】
05工作效率低下 , 或者做事潦潦草草
有些人工作效率低下 。 上司交代给他的事情 , 总是无法及时做好;如果上司不督促他 , 真不知道他会拖延到什么时候 。
还有些人做事马马虎虎 , 潦潦草草 , 不知道他们究竟是怎么想的 。
但是无论是效率低下/办事拖拉 , 还是马马虎虎/做事潦草 , 在上司眼里这都属于坏毛病 , 坏习惯 。
对于办事拖拉、效率低下的 , 上司会想 , 这种人究竟是不认真呢?还是不主动不积极不努力呢?
对于做事潦草、甚至滥竽充数的 , 上司会想 , 这种人如此马虎如此草率 , 这究竟是什么样的应付心理呢?难道对工作就不能认真一点吗?难道工作就可以不讲究品质吗?难道工作就可以这样随意而为吗?
做事拖拉的 , 缺乏时间管理能力 , 缺少对工作的把控力;做事随随便便/马马虎虎的 , 则显得缺乏精益求精的精神 , 缺少对自我的严格要求 , 缺乏对工作的责任感 。 (MZK)