如果你的领导突然让你去处理一些小团队的矛盾 ， 你可千万不能认为是重视你 ， 这是妥妥的害你 。 古往今来 ， 能够当“和事佬”的人无一不是大佬 ， 要么手眼通天 ， 要么德高望重 。 如果你对领导的这份“信任”感恩戴德的话 ， 冲进矛盾的中心妄图处理妥善 。
除非你能力背景强硬 。 否则极大可能是你既处理不了 ， 又弄得自己两头不是人 ， 最后搞得自己在公司混不下去 ， 只能灰溜溜走人 。

见过顶牛吗？两头大公牛发狂对顶的时候 ， 怕是只有大象敢站在中间吧！好好想一想这个道理 。
写在最后【|领导让你做三件事，可能是害你，职场人要善于分辨】碰到不好的领导不可怕 ， 可怕的是你不懂保护自己 ， 很多看似一片和谐的事情 ， 实际上遍地都是坑 ， 要学会分辨 ， 做一个职场有心人 ， 才能赢得更好的发展机遇 。

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