|职场中，别让不好意思害了你

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好人成佛需要历经九九八十一难，坏人成佛只需要放下屠刀。
这个世界，就是对好人更加严苛。

这个社会，本就是强人的生存法则。你想生存得好，就要熟悉这个规则，彻底粉碎内心深处的懦弱！
之前读过一本书，叫《厚黑学》，真的是教会了我们，脸皮要像城墙一样厚，心底要像锅底一样黑。之前看三国，觉得刘备诸葛亮非常正派，现在看来，他们真的是把厚黑学发挥到了极致。以仁义作为立足之本，但是却在面对江东盟友的时候，巧取荆州，致使周瑜被气得口吐鲜血。但是，刘备确实依靠“仁义”这个价值观和皇叔的招牌，成了一方霸主。

我们当然不至于非常厚黑，但是有的时候，确实因为总是不好意思，脸皮不够厚，让我们失去了很多。所以，不能总是唯唯诺诺，低声下气。
职场中，也是如此。
1. 该争取的时候就争取
首先是机会，一定要争取。什么是机会？当领导安排某项任务的时候，一定要积极争取，给领导或者老板留下一个勇于担当的印象，你就会得到更多锻炼成长的机会。其次，是资源，要敢要，只要回报大于付出，领导也不会拒绝，很多同事不敢要资源，最后完成不了任务，那就得不偿失了。最后，是薪水，领导答应你的报酬，千万不要拒绝，用自己的付出去匹配公司的待遇，就是最好的选择。
有一个公司的设计主管，他在的时候，团队非常不和谐，为啥呢？因为，自己团队有了成绩，也不愿意去上层领导那去争取一些奖励，久而久之，团队的人对他都是怨声载道，工作也是非常抵触排斥。反观旁部门一个主管，就敢于去争取，结果，上层领导也愿意答应他，还觉得他有领导力，对他重点进行培养，一举两得。所以，该争取的一定要争取。

2. 该拒绝的时候就决绝
特别是对于刚入职的同事，大都对环境和同事都不熟悉，所以，谁都想安排你去做事情。 “小王，帮我抬个东西” ， “小王，帮我填个表” 。面对，这种情况，你要学会决绝。但也不能生硬拒绝，可以委婉谢绝，你只需要优先保质保量完成好你的直属领导的安排。至于其他，你只需要量力而为，不能成为包袱和负担。
拒绝让你自己感觉非常为难的事情。即使是领导要求，也要委婉地拒绝，坚持自己的处事原则，别人更会尊重你。
我之前认识一个企业里做成品检查的员工，他对待工作非常坚持原则，任何领导找他，都不通融，不按照流程的，模棱两可的，均不能通过他的检查。很多人都不喜欢他，但是，这个岗位，却是公司高层眼里最放心的。
所以，不能为了通融和变通，而影响了自己的原则。

3. 该从容的时候就从容
工作的时候，怎么可能尽善尽美。当遇到领导批评和指责的时候，该淡定就淡定，不要太放到心上。有的时候，领导可能是无心之语。也可能是一种情绪的宣泄。左耳朵进，右耳朵出，然后，理清思路，做好自己的工作就可以了。不能总是当做心理包袱，脸皮要厚一些，所有的事故都会成为故事的。淡定，从容，自信，用更宽广的心胸去面对各种局面，自觉地过滤掉负能量，轻装上阵。