hr|HR和求职者的过招,不见刀光却闻血腥( 二 )



这样的做法 , 在这群江湖大侠眼中 , 是多么地“正派” , 小八也十分好奇 , 他们的公司也真够厉害的 , 还没上班就开始干涉打工人工作以外的生活了 , 这要是真上班了 , 还得了?
虽然有些江湖大侠道貌岸然 , 但确实还有些HR残留着一种江湖大侠路见不平、拔刀相助的风范 , 比如发现自己被骗了 , 赶紧告诉求职者也快跑的:

果真仗义走江湖 , 路见不平一声吼 , 该出手时就出手 。

江湖大侠再进一步修炼 , 一代宗师便是囊中之物 。
不像初入江湖HR的血气方刚 , 也不似江湖大侠HR的义气心中留 , 他们淡然而从容 , 任何事都能说服的了自己 , 至于能不能说服别人就无所谓了 。

双休是放两天假 , 那一个月放两天假也算双休吧 , 没毛病!

奇葩求职者的养成之路初入江湖的求职者和初入江湖的HR或许都有一种共同的特性——让人着“迷” , 迷到人脑壳想破了都想不明白为啥世界上会有这种人 。
初入江湖还无法离开家人的怀抱 , 于是被70岁的老母亲操碎了心 。 真的第一次见HR和刚要入职的员工妈妈被拉到一个微信群的 。

有些话或许求职者说不出口 , 那就需要找外援了 , 于是两个孩子爸爸的人让70岁的老母和HR提要求 , 招个员工还得把员工媳妇的社保交了 。
看到这 , 有媳妇和没媳妇的求职者都沉默了 , 看得HR都想辞职了 。

还有一种初入江湖的求职者总是想着耍一些小聪明 。
英语四级没过却在简历上写“英语接近4级水平” , 或许他经历过了四级考了424分(四级过线分数425分)的苦吧 , 小聪明中又透露着一些心酸 , 心酸中还有些许卑微 。

而修炼到江湖大侠的求职者们 , 他们却不会如此 , 甚至常常会反客为主 。
这位求职者对HR发起了灵魂的质问:下班就不工作呢?
还没等这个HR回 , 求职者就已经将这个“下班不加班”的HR给删了 , 这个人或许入职了也会在老板面前告状:你们的HR下班时间不加班!

或者有的求职者也学到了HR的一套 , 既然要问问题 , 那就得问清楚了 。

还有些江湖大侠来去自由 , 从不受到世俗人情和人与人之间基本的礼仪要求的影响 , 鸽到HR想吐血 。

到了鸽子精的“明天” , 结果又申请明天的明天 。

明日复明日 , 明日何其多 , 求职鸽子精待明日 , HR万事成蹉跎 。

但鸽子精也分段位 , 因为还有一种鸽子精既像鸽了又像没鸽 , 已然进入一代宗师的功力 , 对HR的杀伤力要更强更有力 , 比普通的鸽子精让HR更加崩溃 。

约定好的面试跑去了楼上的公司 , 鸽了就算了 , 还给HR一种为他人做嫁衣的感觉 。
19层HR:开心 , 今天的绩效又多了一个 , 得来全不费工夫 。
9层HR: 对不起老板 , 我今天被鸽了 。
能修炼到一代宗师的求职者除了气HR有好几把刷子之外 , 对自己的实力也是非常非常自信 , 一副自己来面试是对HR和对方的公司莫大的施舍一样 。


上来就应聘管理层或决策层 , 被拒绝后还会再炫耀自己的“成功” , 就是不知道他的成功是如何定义的?通过求职软件到处问HR能不能应聘管理层或决策层?
据小八所知 , 在职场中 , 一般真的成功人士都是猎头直接联系的吧 。


无论是招人还是求职都不是一件容易的事情 , HR们在仰天长问:”为什么招不到人?” , 求职者们也在愁眉苦脸:“找工作怎么那么难?”反正双方就是没办法像消消乐一样 , 手指轻轻一划便可以立马配对消除掉 。