|不喜欢巴结领导,不愿意走动关系,这样的人是不是没有未来了?

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【|不喜欢巴结领导,不愿意走动关系,这样的人是不是没有未来了?】|不喜欢巴结领导,不愿意走动关系,这样的人是不是没有未来了?

这样的想法是大错特错!更是职场上一个大大的误区!如果只是依靠巴结 , 走动关系 , 那么最后肯定更没有未来!人生在世 , 一定要把自己的命运掌握在自己的手里!

只有自己学习能力强 , 能够上到一个更好的大学 , 而且在工作中有才华 , 能力非常强 , 那么才可能让自己的未来更好 , 从而可能让自己未来生活过的更好 。 而单纯只是想依靠巴结 , 走动关系 , 想让自己获得更多的好处 , 最后基本上都是惨淡收场 , 不得不说 , 这样的想法真的是大错特错了 。
举个例子 , 原来单位同时进来一批学生 , 其中有一个学生A善于巴结领导 , 没事就给领导端茶倒水 , 打扫卫生 , 甚至有时候陪着领导下棋玩 。 而另外一个学生B却是走技术路线 , 苦心钻研技术 , 不愿意巴结人 , 更不愿意跟人低头 , 也不太跟领导说话 , 只是想凭借着自己的技术能力吃饭 。

两年后 , 善于巴结领导的A获得了一个小小的提拔 , 但是另外一个B虽然技术能力很强 , 把单位的技术工作干了不少 , 但是虽然工资不算低 , 但是感觉上也没有获得应该有的待遇 , 但是B也没有吭气 , 还是依然心平气和地搞着技术 , 而A依然在巴结着领导 。

又过了两年 , A准备考研了 , 而B还是只是会巴结 , 但是其他方面的能力几乎没有提升 。 又过了一年 , A考上研究生走了 , 而B还在原单位干着 。
过了10年以后 , A博士毕业以后又进入了另一家很好的单位 , 才30多岁的年龄 , 已经是一家单位高层副职了 , 年薪达到了几十万的高位 , 而且工作显然比原来工作还要好 。 虽然A依然不巴结 , 但是这家公司大领导为了企业发展和效益考虑 , 只用聪明能干的 , 根本就不鸟会巴结的 , 而A显然如鱼得水 , 生活是过得越来越好了 。

而这个时候 , 再看B , 也算是不错 , 通过巴结走关系也成为了中层副职 , 年薪不到10万元 , 但是这样的单位一般效益和发展就比较一般了 , B的薪酬和待遇方面不算太高 , 而生活方面显然就不如A了 。
综上所述 , 在职场上 , 千万不要走入巴结领导的误区 , 只有自己能力强 , 能够为企业创造更多的效益 , 那么才可能让自己的未来更加光明 , 而如果只是巴结领导 , 走动关系 , 那么最后可能就更没有未来了 。