|情商低的人,有这三种缺心眼儿的表现,会得罪朋友和领导
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【|情商低的人,有这三种缺心眼儿的表现,会得罪朋友和领导】
近日在网上看到有位女销售小李分享了自己的工作经历 , 她在进入公司工作了半年的时间 , 月底收到了3万元的奖金 , 可是很多同事都让小李请客吃饭 , 小李直接当场拒绝 , 因为她声称自己要去陪男友去逛街 , 而到了晚上 , 小李便看到很多同事都在工作群里议论 , 小李过于自私自利 , 总是喜欢占大家的便宜 。
其实在此之前 , 小李确实参加了不少同事聚餐 , 可是现在这次也是由于自身有各种各样的原因 , 才没有请客 , 于是小李便从公司直接选择辞职 , 她觉得一些领导和同事情商真的非常低 。
在笔者看来 , 往往那些情商低的小人 , 都会有以下这几种情商低的表现 , 所以大家千万不要再因为这些不良表现得罪众人 。
第一、遇到一些并不是很熟悉的人 , 但是这些年轻人却在陌生场所无法口管住自己的嘴巴 , 总是口无遮拦 , 切记其实在任何场所 , 都应该学会避免透露自身的秘密 , 也不要随便打听他人的秘密和隐私 , 即便是说一些再正确的话 , 你会发现小人也会对你有非常反感的态度 , 你们的交情根本就不到位 , 关系不到位 , 在人际交往中 , 其实就应该避免说一些得罪他人的话 。
第二、经常说一些大道理 , 却并不想落到实处 , 其实这是一些领导经常犯的错误 , 大家在公司里会看到和领导相处的时候 , 一些领导总是说一些空泛无用的大道理 , 希望员工能够理解他们 , 但是说了越久 , 员工就会觉得自己容易被领导所敷衍和对付 , 大家并不想再听到领导一些莫名其妙的安慰 , 如果在大公司里工作 , 一些领导可能就会因此得罪员工 。
第三、喜欢冷嘲热讽 , 并不愿意称赞他人 , 大家在公司里工作其实就应该不要吝啬对他人的称赞 , 互相捧场 , 互相赞美 , 其实有的时候拍一些马屁也能够让你们之间的关系变得越来越好 , 这其实就是一些成本最低的赞美技巧 , 会让他人对你的好感倍增 , 而且多说好话 , 也会让他人看到你实诚的一面 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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