|人在职场，莫把忍耐当实在，莫把老实当真诚，不要被人欺负

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过去，老实是一个褒义词，说明一个人靠谱和真诚。但是不得不承认，近几年，老实和忍耐越来越成为一个不好的代名词，过于老实的人适应不了激烈的社会竞争，逐渐赶不上发展的节奏，最终只能艰难求生。职场中，尤其是竞争激烈的行业，千万不能把老实这个标签贴在自己的脑门。
在职场发展，过于老实在很多人眼里是最好的背锅对象，过于忍耐会压上更多重担。这很容易理解，每个人的内心都想要轻松自在，如果身边有一个什么活都愿意接，什么忙都愿意帮的人，大家都想要把难以解决的事情交给他，这是人性中“趋利避害”的潜意识决定的，这是一种惯性思维。因此，莫把忍耐当实在，莫把老实当真诚。

职场中，机遇是宝贵的，只有给自己创造一个安稳的发展环境，你才有时间去思考，去学习，去提升自己，量变引起质变，才有可能迎来机遇。我们不能让别人认为自己好说话、不拒绝，这种惯性思维贴在身上，一堆麻烦就自然而然找到你。背着大量麻烦往前走，是走不快的，也容易被压倒。老实绝对不是真诚，是傻，付出自己的精力成就别人的成绩，毫无意义。
帮忙，没有自己的功劳而且以后还会有更多的麻烦。不帮忙，一次地拒绝你百次的付出就被否定，这就是所谓的“升米恩斗米仇” ，别人习惯你的帮助，你的帮助就不值钱了，你的付出也就没人在意了，快节奏的竞争更让人不珍惜你的付出。因此，让自己的帮助稀少关键且值钱，是我们要学会的一点。
举个例子吧，以前认识一个同事老黑，他是一个做数据处理的高手，但是在一次给上级公司汇报之前，我们完全不知道他的这个能力，直到那次，给集团领导汇报，突然报表崩溃了，大量的数据出现了问题。在全场所有人手足无措的时候，老黑自信满满地走上了汇报席。
不到二十分钟，解决了数据崩溃的问题，拯救了公司的领导，让混乱的场面归于平静。这次至关重要的出手帮了经理的大忙，年底正好缺一个主管，老黑顺理成章当上了主管。

这就是关键且值钱的帮助，接下来的时间，老黑并没有成为大家心中所想的热心人，更没有接受无穷尽的帮助请求，老黑用实际行动告诉所有人，他的帮助很值钱，不可能是无偿的，因为会拒绝，老黑并没有成为职场“老实人” 。
那么，职场中的我们，如何才能不做老实人呢。
01 学会迂回我们总说，要学会拒绝，尤其是学会拒绝不合理、超出你职权的要求，那么如何拒绝呢？绝对不是直接生硬地拒绝，而是要学会迂回，学会委婉地拒绝。要记住，不得罪人，是职场人的核心。
比如说，别人想把一个麻烦事推给你，你一定要成为一个滑溜溜的鲶鱼，让对方始终抓不住你，先表达十分想帮忙的心情，然后举个很麻烦的事，和对方说“你看这个事，领导急着要，我必须先搞出来，我都愁死了，要不然你先帮我搞定，我再帮你弄那个事” 。在这种情况下，一般对方都会知难而退的。

或者也可以把皮球踢回去，看对方敢不敢接，比如说“你这个事我倒可以帮你，但是呢需要我们部门好多人帮我提供基础素材，我哪有那么大的面子啊，要不然你请我们部门出去搓一顿” ，这样说就可以把烫手的山芋踢回给对方，一般来说，喜欢推诿扯皮的小人是绝对不可能出血请你们部门人出去吃饭的。无论是躲开还是把问题还回去，都可以应对职场小人的意图。