求职|一次招聘281人，郑州疾控系统为何“大扩招”？( 二 ) 求职

【讨论】疾控是“点” ，公共卫生是“面”
针对此次扩招，顶端新闻·河南商报记者采访到北京大学医学部公共卫生学院教授、医改专家陈育德，他表示，一个国家公共卫生体系的建设离不开人才培养与队伍建设，疾控作为公共卫生的主力军，在疫情之下，招人扩招是大势所趋。而这也是完善公共卫生体系不可或缺的一环，因为人才短缺正是制约我国公共卫生体系建设和发展的关键问题。
据资料显示，我国公共卫生人员与执业（助理）医师、全科医生等其他各类卫生人员相比，在数量规模上表现出了显著的差异。

（图源：《我国公共卫生卓越人才培养的“痛点”思考与展望》）
此外，除了数量短缺，高质量、高素质的公共卫生人才难以寻觅，同样制约了我国公共卫生事业的发展。如何破局？陈育德说，要从两方面入手：一是培养人才；二是留住人才。
“人才培养的根基在于专业学科的建设，应加强对公共卫生学科建设的资源支持，在课程设置、人才发展和培养、科研等多方面给予资金、项目等帮扶。 ”他告诉顶端新闻·河南商报记者，学科的建设与发展并非一蹴而就，我国“公共卫生卓越人才培养”的战略也并非一纸空谈，只有将学科基础打牢，公共卫生高质量人才队伍才能壮大。
培养好了如何留住人才呢？这也是很棘手的问题。 “现在不比以前，年轻人可选择的工作多多了，一出生就面临着房子、车子、票子的压力，如果不能给予他们好的保障，更会加剧人才流失。 ”陈育德建议，逐步完善公共卫生学科人才培养体系，注重高等院校与医疗机构、疾控中心等的衔接，为学生提供多元化的就业机会。
以疾控系统为例，多位业内人士表明，造成人才流失的主要原因还有薪酬待遇与岗位不相匹配，他们也希望国家能在这个层面多考虑一下。
【呼吁】不要等重大公共卫生事件发生时，才重视“公卫”

（资料图片图源：@河南疾控）
在2003年SARS爆发将近二十年后，新冠肺炎疫情的发生再次让我们把焦点对准“公卫体系” ，在进入疫情后时代的今天，公共卫生的使命与展望是什么？
陈育德说，通常只有在发生重大公共卫生事件之后，人们才会想起公共卫生事业的重要性，但默默无闻并不代表微不足道。
“之前SARS发生后，公共卫生确实有一定的存在感，但之后又被淡忘了，直到新冠肺炎来袭又再次被关注。 ”他呼吁，要一直重视公共卫生事业，不管是人才培养还是学科建设，实力强，才能够在应对重大公共卫生事件时，更快出击。
北京大学博雅特聘教授、公共卫生学院教授李立明曾在“2021医学界价值医疗大会·暨第二届泰山奖颁奖仪式”上表明，新冠疫情对我们的启示之一就是要改革与完善公共卫生体系。
在经历了 2020 年的新冠疫情冲击后，国内对公共卫生体系改革讨论的声量逐步增大——尤其是对大公卫体系与疾控中心职能的讨论，赋予疾控行政权力的呼声不绝于耳。
而在2021年4 月 28 日， “国家疾病预防控制局”这一机构名称属首次出现，新的国家疾病预防控制局未来将会有哪些部署安排？疾控的地位是否会得到提升？我们可以拭目以待。
有业内人士说，无论如何，公卫体系的改革已经箭在弦上。