求职|一次招聘281人，郑州疾控系统为何“大扩招”？求职

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顶端新闻·河南商报记者熊卓甜李佳
3月13日，郑州市人力资源和社会保障局发布公告，为进一步加强郑州市疾控体系建设提升疾病防控能力，根据工作需要，郑州市疾病预防控制中心和区县（市）疾控中心17家单位，面向社会公开招聘281名公共卫生专业人才。

（图源：郑州政府网）
2022年郑州市疾控机构17家事业单位公开招聘公共卫生专业人才公告
这样的“大手笔”引来关注，为何“大扩招”？这背后意味着什么？多位业内人士告诉顶端新闻·河南商报记者，针对本次郑州疾控系统大规模招聘并不意外，这是时代所需，是为了更好地完善公共卫生体系。
【背景】郑州疾控系统大扩招
“2月22日， 2022年郑州市卫生健康工作会议中就透露，今年郑州市将大规模调整补充流调力量，而主力军就是疾控。 ”相关业内人士表示，为了应对疫情常态化挑战， 2022年郑州市将持续完善“三公一大”联合流调机制，调整补充流调人员，加快建立300支1500人三个梯队的流调队伍，登记造册，常态备勤，提升流调溯源能力。

（资料图片图源：@河南疾控）
【求职|一次招聘281人，郑州疾控系统为何“大扩招”？】与此同时，推进郑州市8个公立医院核酸检测基地和12个二级以上公立综合医院实验室建设，提升疾控机构核酸检测能力，确保郑州全市日检测能力逐步达到120万管。
顶端新闻·河南商报记者查阅招聘表《2022年郑州市疾控机构事业单位专业人才公开招聘岗位计划表》发现，本次招聘岗位均为专技岗位，包括卫生检验、传染病预警监测、卫生检验、疾病预防、流行病学调查等。
值得注意的是，本次招聘流程将本着从优、从快的原则进行，确保所有新聘人员于5月30日前全部到岗，以应对目前疫情在国内多点、散发的形式，在短期内进一步夯实郑州市疫情防控流调力量。
【探因】扩招背后是时代所需

（资料图片图源：@河南疾控）
为何要在短时间内新增这么多疾控人员？上述业内人士说，这是时代所需。
“不仅仅是郑州，很多城市都面临着同样的疫情防控压力，这与整个城市的经济水平、公卫资源投入，乃至城市居民健康素养水平都有很大关系。 ”他表示，作为国家中心城市，郑州如果按照北京公布的每万名常住人口与疾控人员比例1.75核算，郑州整个疾控系统，应该配置的岗位数量是2100人以上。而仅仅是人员配置，郑州还有很长的路要走。
他补充说，据国家卫健委统计数据显示， 2009年至2018年，全国各类医院卫生人员增加了58.07% ，而疾控系统人员数量下降了4.5% 。 “基于这样的现状，以及反反复复的疫情，必须招人、扩招、吸纳人才。 ”
一位曾在疫情下支援郑州的“流调队员”告诉顶端新闻·河南商报记者， 25人在12天内共完成10例确诊病例流调溯源，完成现场流调8次，密接流调194人次，次密接流调1229人次。
“尽管有大数据的支持，但是目前对于核心人员的流行病学调查、疫情分析研判等，还是需要依靠疾控公卫人员的专业技术和经验来完成，工作量很大。 ”谈及此次扩招，她说，是件好事，能分担工作和压力了。