求职|应届生就业不仅仅是“找工作”，要把握好你的职业方向服装设计

L同学是某大学服装设计与工程专业2022年应届本科毕业生。自己的求职定位是服装制造企业CAD制板师、工艺员，或者外贸企业跟单员、外贸业务员。去年秋招时面试了一些企业没有成功。寒假期间也在网上投档应聘了一些企业，都没有回应。 L同学所在城市不是一个服装制造与外贸发达城市，按照他之前的定位找工作非常困难。想调整求职定位，跨专业找工作，又不知道该如何调整，于是陷入迷茫和焦虑当中。

大学毕业生就业难，一般人都只看到表面现象：宏观经济增速渐慢、毕业生人数年年攀升、疫情反复影响经济。但是深入分析大学毕业生就业难问题，主要难在就业的结构性矛盾、以及地区经济不均衡等现实层面上。比如L同学学的是服装设计与工程专业，而他所在城市并不是一个服装制造与外贸发达城市，对于这个专业的需求极少，所以他在原籍按专业方向就业的难度就特别大，甚至说基本没有机会。那么，如果放弃所学专业， L同学又心有不甘，毕竟是自己喜欢的专业，大学四年自己也觉得学习很有收获，非常愿意从事专业方面的职业。但是面对现实， L同学在纠结，是放弃自己喜欢的专业呢？还是坚持自己选择的职业方向呢？职业指导导师从以下几个方面对L同学进行了评估：
一、L同学MBTI测评的人格类型为检查员（INTJ）型，其主要人格特质为内向、直觉、敏感、关注细节、严谨、思维创新、行为自律。适合从事精细、耐心、严格、独立、传统的工作类型。结合L所学专业，比较适合从事服装工艺技术、品控、质检、或者贸易跟单等类型的职业；
二、L同学学习本专业过程中，对服装行业有明显兴趣，对于流行色、服装设计、工艺技术等比较关注，虽然是一名男生，但是对服装流行趋势比较敏感，平时喜欢到高档卖场去观察了解最新流行色系与设计流行趋势，也喜欢琢磨各类型人群服装风格，甚至上课时也喜欢观察和评价老师服装搭配。自我评价比较喜欢从事与服装相关的职业；
三、L同学在校期间做过职业能力测评，其色彩分辨能力、细节觉察能力、动手能力比较强，这些能力也适合从事所学专业相关的职业类型；
通过专业分析评估， L同学明显适合从事服装行业设计、工艺技术类型的职业。但是由于L同学只是独立学院二本毕业生，应聘设计类岗位明显缺乏竞争力。因此，先选择从事工艺技术类职位是最佳选择。如果不能得到工艺技术类型的职位，也可以先进入服装行业，从基层产线品控质检、贸易跟单等岗位开始，逐渐往工艺技术方面努力。
具体到L同学目前面临的就业困境，不应只是简单地从就业难的思维定势来看待，而应当从地区经济发展态势、与就业供需的结构性矛盾两方面来分析。在服装制造业比较集中的城市地区，对服装设计与工程专业的毕业生需求比较大，专业对口的人才供不应求，但是L同学户籍所在城市却是一个缺少服装工业和外贸业务的城市。 L同学对工作地区并没有特别的要求，个人也希望到发达地区锻炼。因此， L同学应当坚持适合自己的求职定位，把握职业发展的方向，选择到服装业发达的城市地区就业。
生活在社会中的问题之一就是你必须做选择。当人们思考自己的职业生涯时，即需要去探索自己，还需要去探索在自己周围和自己身上正在发生什么，收集尽可能多的关于自己和感兴趣职业的信息、知识，而后综合分析，从而选定一个职业。