旗袍|军队文职工资高待遇好，为啥报考的人数这么少，原因现实又扎心穿衣搭配

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【旗袍|军队文职工资高待遇好，为啥报考的人数这么少，原因现实又扎心】新学期到来，又是一个新的开始，但是对于即将毕业的大四学生来说，这可能是人生之中最重要也是最忙碌的半年，因为他们在这半年中，将要经历写论文，毕业答辩以及找工作。
近两年，因为疫情的原因，一份稳定的工作成了社会上的稀缺资源，学生们在毕业季来临的时候都希望能够顺利完成学校和社会之间的接轨，找到心仪的工作，顺利步入工作岗位。

大多数的学生和家长都更希望能够找到一份工资和工作环境都相对稳定的工作，所以公务员和事业编这类的工作就成了毕业生的首选，但毕竟每年的工作岗位有限，毕业生数量巨大，就业岗位供需不足也是学生们面临的很棘手的问题。
近两年军队文职逐渐走进了学生和家长的视野，成为学生们就业过程中的选择之一，为学生们提供了充足的就业机会，缓解了就业所带来的压力。

军队文职工资高待遇好，是当之无愧的新晋“铁饭碗”
军队文职从2018年开始面向社会进行招聘，在某种程度上为学生们提供了一个新的就业方向，更值得欣喜的是，军队文职所提供的工作岗位上岸率还是非常可观的，也就是说，如果初审能够通过，基本上问题不大。
那学生和家长就要问了，这么好上岸的岗位，待遇一定不怎么好吧。其实不然，军队文职是指在军队里一些并不参与到作战的岗位，大多是管理或技术性人才。由于岗位比较特殊，所以工作环境中大多都是素质很高的领导和学生，且岗位多隶属于部队，无论是硬件环境还是软件环境，都是数一数二的。

至于工资方面，既然军队文职是新晋“铁饭碗” ，薪资待遇必然不低，如果能够顺利成为文职人员，基本工资就能够达到9000元，有些岗位还包括各项补贴。关于保险方面，大部分岗位是五险一金，也有岗位存在六险二金的情况，如果毕业后就能够拥有一份这样的工作，就是人生巅峰了。

军队文职条件这么好，为啥报考的人数却很少
今年的军队文职报考即将开始，但是有一些条件，不容学生和家长忽视，搞清楚军队文职报考的注意事项，才能有效报考。
依据2021年的一些数据显示，军队文职是存在一些比较“冷门”的岗位。 2021年军队文职一共招聘有1万多个岗位，但是却有很多岗位空岗。当时北京市一共有7141个岗位在招，但却有高达1500多个岗位无人问津。

军队文职的岗位大多要求学生要有根据技术性的学历。前文说到，军队文职多需要技术性人才，所以有很大一部分岗位要求学生必须是工程类专业毕业，甚至还要求毕业院校要具有“985”、“211”等头衔，所以很多普通高校的学生，就在无形之中被淘汰掉了。
但这并不意味着普通院校的学生就无法进行报考，除了技术性岗位，还有一些管理岗位，这些岗位大多需要储备一些人才，因此普通院校的学生在今年报考的时候，要多加留意同款岗位，为自己争取机会。