求职|面试千万不要照着简历念！你的自信与从容，可以将你的优势放...( 二 ) 求职

【求职|面试千万不要照着简历念！你的自信与从容，可以将你的优势放...】面试时可以这么答：“我是XX项目的现场负责人，项目团队成员差不多30人，包括XX、XX、XX等等岗位。我主要负责项目的总体设计、资源调度与进度把控。目标分解方面，我通过里程碑机制明确项目关键节点与阶段性目标，确保方向准确；在过程管控方面，我主要是通过目标管理、复盘和例会等方式确保项目实施的路线清晰，及时解决过程中的问题，保障项目运行。通过这两方面主要举措，顺利完成1、2阶段交付及验收目标。 ”
当面试官问：“你对未来的职业发展有什么规划呢？”
很不巧，简历中也许并没有专门提及个人的求职规划。
那么面试的时候就需要根据求职目标以及个人对未来职业发展的想象作答，值得注意的是，我们的答案需要具有可行性，也就是需要有具体的内容、实现的方法以及一点行动计划。
一位刚踏出校门的应届生，关于职业规划的描述不能简单粗暴地概括为“努力工作， 3年内升到主管职位， 5年后能担任部门经理，未来成为COO……”
而是应该有具象化的描述，比如“学习、积累XX方面的专业、实务经验，提高自己的专业知识与技能；进行轮岗学习，加深对公司业务的全面理解；业余时间有……的补充学习计划。如此以往，未来的3-5年，希望自己能成长为一名专业的XX类人才，同时不断学习探索管理方面的工作内容，成为一名团队leader 。 ”

所以你看，面试的时候，我们需要将简历中直接描述或相关的内容，通过口语化的方式、带有画面感地、生动自如地表达出来。
面试应答有模板吗？不能说完全没有，比如“常见的面试问题FAQ“ 。
但千万别忘了，所谓“面霸“ ，首先得是一个活生生的、有趣的人啊。 1000个求职者有1000张面孔、1000个完美答案，而自省自悟和从容自信，可以将我们的优势放大百倍。
祝愿每一位求职的朋友都能更好地认识“闪闪发亮的自己“ ，找准通关的最优路径，在即将到来的春季招聘中乘风破浪，收获”令人心动的OFFER“ 。