程序员|35岁,被公司“优化”才明白:中年危机的残酷程度,远超我想象

程序员|35岁,被公司“优化”才明白:中年危机的残酷程度,远超我想象

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程序员|35岁,被公司“优化”才明白:中年危机的残酷程度,远超我想象

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【网友投稿】
公司过年放假的那一天 , 我离职了 。
同事们都在有说有笑的时候 , 我收拾好自己的个人物品 , 提前默默地离开公司 , 坐上了回家的公交车 。

去年十二月的时候 , 家人为我庆祝了三十五岁生日 。
那个时候却没有想到 , 中年危机来得那么快 。

可能是我自己不够优秀吧 , 到了这个岁数还是个基层程序员 。
在这些年里 , 我几乎每天都跟着一群二十多岁出头的年轻人一起加班 。
领导们应该看得出 , 我的精神和体力都跟不上他们 。

或许更有经验一些 , 但那也算不上什么 。
于是 , 我就在一次年末与老板的个人谈话中 , 被优化掉 。
那时我的合同仍然还剩一年 , 从文件上看 , 我算是自行离职的 , 自然也拿不到任何补偿 。

整个新年期间 , 我都郁郁寡欢 。
爸妈得了消息 , 就提前告诉了亲戚们 。
所有人在家族聚会的时候 , 都心照不宣地讨论关于工作、职场的话题 。
这也算是一种体贴吧 , 但他们越这样 , 我就觉得越别扭 , 心里越难受 。

好不容易熬过了新年 , 我舒了口气 。
终于可以开始安排面试了 。
但没想到 , 面试了三个星期 , 一家offer也没有收到 。
老婆劝我不要着急 , 再面试一个月看看 。
但是 , 我实在乐观不起来 。

经常找工作的人都知道 , 也就刚开始找工作的那两周面试机会多 。
再拖下去 , 该收到我简历的公司都已经收到 , 获得面试的新机会就所剩无几 。
在刚开始 , 我投的都是管理岗位 。
因为 , 这么多年都在干基层员工 , 觉得再这样下去也不是办法 。
二十几岁的时候 , 我觉得只要工资高就行了 , 因为当上管理麻烦事多......
当时还在暗地里笑话那些喜欢“顺杆爬”的同事 。