因为|婚姻出问题，别都怪在带孩子上面职场|彗星|江川|董思佳|问题

#我们的婚姻征文#
电视剧《我们的婚姻》，经历了一系列鸡飞狗跳的闹腾和不适之后，沈彗星和盛江川们终于了解的婚姻的本质，处理好家庭问题，最终事业家庭双丰收，大团圆结局！
这部剧中讨论的问题是家庭与职场的关系，收入与家庭地位的关系。
剧情由沈彗星全职照顾女儿到六岁后重返职场开始，夫妻双方忙于工作和家庭之间的矛盾，焦头烂额之余，差点闹得离婚！

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笔者很欣赏沈彗星从不放松自己，坚定自己的信念的精神，但是很不认同剧中呈现的场景，好像所有的矛盾都是因为小孩子：因为孩子的到来，不得不放弃已谈好的工作，回家生子；因为孩子的成长，需要陪伴，不得不全职带娃！
笔者觉得这纯属无病呻吟，这几个家庭都属于高收入人群了，一个人的工资足够养活一家人，衣食无忧。尤其是沈彗星，剧情是为了突出矛盾而制造矛盾出来！
从两人学生时代辩论会的辩题和两人的回答来看，这两人的基本观念都是对立的。沈彗星始终不认同全职妈妈，六年的时间只是让她更急于展现自己，而盛江川则始终认为女子就最好是全职顾家就好，高学历的全职妈妈带娃更理想！
两人的观念从来都没有变过。沈彗星因为意外怀孕，放弃了工作，选择了生娃带娃，表面上看她把家庭主妇做得很好，相夫教子，各方面都很满意，而实际上，她的内心从未放弃自己的理想，要成为一个金融人！

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很奇怪的点就在这里，沈彗星跟盛江川共同生活六七年，她应该很清楚盛江川的生活和工作日常吧？金融行业的残酷性，要做好工作，就必须得付出比别人更多的时间和精力， “无条件地加班，随时随地的出差”！沈彗星应该在无数次盛江川不能按时回家，无数次爽约时，就应该提前为自己的重返职场做好准备。
而她是如何规划的？没有任何准备，就开始求职，临时把女儿送进幼儿园，保姆临时去找，更奇葩的是，为了迁就女儿，明知道保姆不合适，还是不顾大家的提醒，留下不合格的保姆，让身居老总位置的丈夫按时上下班，回家带女儿！还差点让孩子因绑架而收到伤害。有这么奇葩的吗？
不是抬杠，笔者也是工作的，双职工，当初为了孩子上学的接送问题，提前一个月开始找保姆，让孩子和保姆都有个过度期。
沈彗星夫妻不存在没钱请保姆的问题，所以，毫无准备的重返职场，这个剧情不符合沈彗星聪慧高智商，能力强的人设。
另一对，董思佳和李宇文夫妻，为了孩子没人带，男方辞职回家全职带娃，男主内女主外，为此女方一直羞于在人前提起老公，因为她自己觉得丢人！
【因为|婚姻出问题，别都怪在带孩子上面】还有一对不婚不育的精英男女，最后是奉子成婚！
从剧中演出来的，一切的硝烟起源都是孩子！这真是搞笑，好像没有孩子，他们都可以白头到老似的。
明明是对家庭分工和个人价值的认知不一致！盛江川其实更想要一个高智商的贤内助，如同他的老板曹大仁，老婆还是高知留学生，在家关一辈子；而不是同他一样的职场精英。
董思佳既想要一个理解她成全她的，帮她理家的男人又想要面子过得去，比如文史办的编制，而不是一个小小的历史研究者。人的价值，在她，就是看谁挣的钱多！