hr|写出“会说话”的简历,面试机会不再愁,学会三大妙招,您也可以( 二 )

鲜有回应需求部门最关心的问题 - 您到底做得怎么样呢?做出了什么成果呢?

简历上一定要旗帜鲜明地写出自己做出的成果、成绩 。 比如…
A. 与其说自己内容运营能力强 , 不如说自己写过100篇原创文章 , 实现10W+的阅读量 。
B. 与其说自己的业务能力很强 , 不如说自己一年做到了多少营业额 , 这个营业额是业内是怎么领先的 。
C. 与其说自己的技能过硬 , 不如举个例子告诉别人自己攻克了什么技术难点 。
职场竞争激烈 , 仅凭“做过”不足以打动HR , “说成果”才是最硬的“敲门砖” 。
很多人投了上百份简历 , 都石沉大海 , 很可能是因为您的简历不“会说话” 。
“会说话”的简历…
以“微简历”开头 , 告诉HR“知道您很忙 , 花2秒钟看我就行了” 。
以“关键词”大头 , 让别人快速抓住重点 , 而不是大海捞针 。
介绍工作内容和经验时 , 必“说成果” , 不喊口号 。
一份“会说话”的简历 , 助力您求职路上一帆风顺!
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