考试|企业合规师考试网：企业如何做好反垄断合规？有三点需要注意招聘

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企业合规师证书含金量很高。别一提到高大上的金融从业证书就只能想到ACCA或者证券从业资格证了，在当下社会，中国企业合规师同样受到各大公司人才招聘的重视。企业合规师证书在合规领域享有较高的知名度，在社会上的认可度也很广，现在许多企业已经将企业合规师证书作为公司内部合规岗位招聘的硬性门槛。

相信很多网友也刷到过不少关于企业合规问题的社会新闻，其中不乏如“字节跳动”“BOSS直聘”这样的知名大厂。前些年的雀巢员工侵犯公民个人信息案就曾闹得沸沸扬扬，成为了企业合规案件的典型。近年企业因经营合规而引发的公共事件频频发生，这为企业的合规管理敲了一记警铃。众多企业家也从常规的管理体系上移开了目光，开始重视“合规管理”这一领域。 6月底，滴滴因敏感数据的合规问题被国家网信办调查。此次事件后，货车帮，运满满以及主营在线招聘的 “Boss 直聘”也被国家网信办调查，涉及的同样也是数据合规问题。就在不久，字节跳动负责教育业务的高管金钱琛被开除，原因则是违规招聘、违规报销。所幸字节基于内部的合规管理体系对存在的风险果断做出应对，才有效杜绝了此类合规事件的进一步发酵。
1.“合规管理”往往是企业管理木桶上的那个短板
我国老话说的好，万事牵一发而动全身。伴随着国家经济进步与对中小企业的扶持，很多公司的经营规模也在不断扩大，这使得公司无论大小都与社会经济的联系愈加紧密。如果企业因为内部合规问题被罚，波及的就不仅仅是企业本身了，内部员工、企业投资人、股东，乃至好不容易拉起关系的客户都会受到影响。涉案企业的规模越大，后续产生的影响也越加难以估量。
2.合规管理师行情紧俏，市场需求缺口大
在现有国际环境与监管政策的严峻形式下，越来越多的企业需要建立科学合规的管理体系，但目前社会上专业的企业合规人才却存在较大缺口。以2020年国家统计局、国家工商局、商务部等提供的数据估算，目前企业合规师的人才缺口约为952万人，显而易见，这无法满足广大企业日益迫切的管理需求。企业合规是世界趋势，加强合规管理是众多企业今后经营管理的重要一环。伴随着国家政策的持续推进与市场需求的扩大，企业合规师的证书含金量不容小觑。
3.合规管理师专业素养要求高，岗前学习势在必行
企业合规有超过200种专项领域。而企业需要根据自身业务需要来建立专项合规制度。例如金融机构需要重视反洗钱、互联网等大厂需要注意内部信息数据隐私合规，化工企业则要注意是否会污染环境……每一个领域都具有相当的专业性，需要掌握大量相关知识技能的专业人才。这需要企业合规师紧随时代与知识的更迭，不断提高自身的专业能力。

因此，企业合规师考试被国家官方盖戳，应运而生成为一种新型职业，以助力企业管理与市场经济的优化。看到这里，也许你想问：1.企业合规师国家承认吗？企业合规师是今年颁布的新职业，也正式被纳入了《中华人民共和国职业分类大典》。
【考试|企业合规师考试网：企业如何做好反垄断合规？有三点需要注意】2.考试是哪里主办的？企业合规师考试由中国企业评价协会主办。中国企业评价协会（简称：中企评）由国务院发展研究中心于1991年发起成立，是民政部注册、唯一具备企业评价资质的国家级社团法人组织。主办单位正规合法，不是野鸡单位，考生尽可放心报考。