招聘|再没有跳槽涨薪40%—50%了( 四 ) 求职

这样的说法，可以从2021年10月易观分析关于中国大学生求职的网络问卷数据，得到基本佐证——大学生期望月薪的平均水平在8338.85元。

不过， HR们都坦承，这一定程度也是招聘软件生态恶化的结果。 “如果你看到薪资写的是8K—10K、10K—15K ，一般都会给最低的，而且还可能有一部分是绩效工资。这主要是同行竞争的影响，导致普遍薪资虚标。结果是应届生‘刷一刷，没有岗位不是1W+’ 。 ”于靓表示。
当然，我们也可以发现，一部分人已经开始变得务实。比如，据猎聘大数据研究院， 2021年， 46.80%的互联网中高端人才愿意接受降薪跳槽， 25—35岁占了超60% 。

此外， “现在经常收到知名外企的简历，他们想去一家民营企业，待遇要求也不是特别高。比如部门经理级岗年薪给15万—20万，过去他们的年薪要求都不会低于25万。 ”张勇说道。他还提到，不少求职者可以为20万—30万年薪的岗位换城市，这在以前也是不会出现的。
04.HR与猎头们的观察与建议在较严峻的就业环境下，小巴整理了受访的HR、猎头们对于求职者的观察与建议，希望对求职者以及职场人有所帮助。

* 注：李自辉、于靓、王珂为化名
本篇作者 | 林波 | 当值编辑 | 李梦清
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